北京童趣控股有限公司面试试题是什么?北京童趣控股有限公司怎么面试的?

北京童趣控股有限公司

7 .4

北京
50-99人
民营企业

双休
社保
正式合同
加班补贴
年终奖
交通补贴

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找工易简历库共有43个童鞋曾在北京童趣控股有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道北京童趣控股有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

童装打版师：
        1、20—35岁，中专以上学历;女士优先

        2、一年以上同等职位的实际工作经验;

        3、精通看图打样以及放码

        4、熟悉童装纸样的基本版型风格，精通负责版衣制作过程及工艺、面辅料特性、服装成本构成等;

        5、具有一定的沟通协调能力、判断分析能力、较高的悟性，善于总结和发现问题;

        6、具有较强的工作责任心和良好的职业道德，有原则;
采购主管：
        职位描述：
        1、一般性面辅物料的采购；

        2、款式进度，婴童装开发样衣，制单，下单，跟单；
生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供；

        3、考察工厂与供应商谈判价格、付款方式、货品的质量、交货日期等；

        4、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。
        任职资格：
        1、2年以上的服装采购经验，为人诚实，工作认真；

        2、熟悉梭织、针织、棉毛系列等生产工艺，有生产经验的优先；

        3、熟悉服装的检验流程，保证大货顺利生产及出运；

        4、对母婴产品感兴趣。
市场拓展经理：
        职位描述：
        1、与代理商、商场、商圈进行店铺的拓展谈判，维护合作关系；

        2、按照部门的拓展计划，发掘和考察代理商、商场，与代理商、商场谈判并保证拓展计划的实现；

        3、与品牌系统、销售部门沟通，安排店铺开业的筹备工作；

        4、针对所属区域市场进行网点维护，客户关系管理维护；

        5、协助品牌运营负责人制定市场拓展计划和实施方案。
        任职资格：
        1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、法律等相关专业；

        2、三年以上童装（含鞋品、配饰）行业渠道拓展经验，有一定资源者优先；

        3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力；

        4、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势；

        5、具有良好的谈判与公关能力，承压力和韧性高。
去北京童趣控股有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

北京金洋航宇光电科技有限公司

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