岗位职责：
1、推广活动：根据市场经理制定的月度市场推广方案实施推广活动，扩大品牌知名度；
2、渠道：完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标，进行资源信息收集、合作交换，增加和维护渠道；
3、数据统计：负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力；
4、到访量：带领团队按照月推广方案，实现所辖校区月到访指标；
5、地推管理：所辖校区推广所需***推广人员的招募、培训、管理与监督考核；
6、活动策划执行：根据节庆或校区要求开展校区活动，包括活动方案、预算、场地、活动过程把控等。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场推广相关工作经验，有同行工作经验者优先；
2.喜欢市场类型的工作，不排斥地推及销售性质，有优秀的工作主动性和计划性；
3.具备较好的语言表达和谈判能力，较高工作投入度，吃苦耐劳；
4.热爱教育行业，有高度责任心，较强的服务意识，喜欢/能够跟小盆友相处；
5.优秀的自主学习意识和能力，能以积极开放的心态获取别人的意见并不断改进成长；
薪酬构成：底薪3.5k以上+新生提成，市场部门平均薪酬7k以上
直线晋升路线：
市场专员-资深市场专员-市场主管-区域市场经理/校长-区域校长
在i2，您可以享有：
1、每天要和很多歪果仁打交道，口语绝对标准地道；
2、购买五险一金，试用期2-3个月；
3、周一或周二休，弹性工作制，早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00；
4、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免，优秀员工可成为公司***；
5、行业内具有竞争力的薪酬、福利，高提点，综合收入高于同行业20%及以上（疫情至今，无任何降薪/裁员）；
6、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利；
7、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训），且时有海外学习机会；
8、定期团队建设活动、企业文化活动、公益活动，以及其他不定期的企业活动；
9、转正即有晋升、调薪机会；公平、公开、平等的职业晋升机会……

岗位职责：
1、根据校区学术经理布置的工作内容备课、上课，与外教协同完成学生的教学计划；
2、核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告，为学生制定个性化提升方案；
3、和学生家长通过电话或家长会等形式沟通学生的进度和行动方案；
4、指导新生的入学面试和入学水平测试；
5、组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节；
6、参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展；
7、代课，可能会是现场或非现场的临时通知；
8、协助班主任完成班级的续费工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英文专业四级或同等水平；
2、英语教育等相关专业，持有教师资格证者优先；
3、至少1年以上英文教师工作经验，否则***，谢谢；
4、英文可作为工作语言，热爱英语教育事业；
5、能独立授课并主导教学成果展示，能衔接应试部分的教学。
面试流程：hr—试讲—校区
薪酬结构：基本工资+岗位工资+课时费+推荐/续费奖金
直线晋升路线（季度考核）：
lt（local teacher）-资深lt-校区am（academic manager）-区域am/校长
工作地点(根据居住位置就近分配)：
1、翠湖校区（青云街翠湖公园附近）
2、高新校区（海源中路戛纳小镇附近）
3、月牙塘校区（霖雨桥月牙塘小区附近）
4、湖畔校区（广福路爱琴海购物广场附近）
5、世纪城校区（官渡区世纪金源）
6、呈贡校区（呈贡吾悦广场）
在i2，您可以享有：
1、每天要和很多歪果仁打交道，口语绝对标准地道；
2、购买五险一金，试用期2-3个月；
3、周一或周二休，弹性工作制，早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00；
4、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免，优秀员工可成为公司***；
5、行业内具有竞争力的薪酬、福利，高提点，综合收入高于同行业20%及以上（疫情至今，无任何降薪/裁员）；
6、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利；
7、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训），且时有海外学习机会；
8、定期团队建设活动、企业文化活动、公益活动，以及其他不定期的企业活动；
9、转正即有晋升、调薪机会；公平、公开、平等的职业晋升机会……

职位描述

岗位职责（需招生、销售能力强）：

1.i2品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；

2.防范严重投诉事件及安全事故的发生。

3.对校区各方面进行综合管理，制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标；

4.有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量及服务满意度；

5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；

6.根据校区年度预算，合理规划使用校区各项费用支出；

任职要求：

1.本科及以上学历，具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专；

2.3年以上管理岗位工作经验，具备少儿英语培训相关经验者优先

3.有一定的跨文化沟通能力，能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解；

4.有一定的压力承受能力，具备强烈的目标导向；

5.具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，组织计划性；

6.具备至少8人以上的团队管理经验；

在i2，您可以享有：

1、每天要和很多歪果仁打交道，口语绝对标准地道；

2、入职购买五险一金，试用期3个月；

3、周一或周二休，弹性工作制，早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00；

4、员工英语免费学，员工子女就读课程学费可减免，优秀员工可成为公司***；

5、行业内具有竞争力的薪酬、福利，综合收入高于同行业20%及以上；

6、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利；

7、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训），且时有海外学习机会；

8、定期团队建设活动、企业文化活动、公益活动，以及其他不定期的企业活动；

9、转正即有晋升、调薪机会；公平、公开、平等的职业晋升机会……