杭州市钱江新城建设开发有限公司面试
找工易简历库共有34个童鞋曾在杭州市钱江新城建设开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道杭州市钱江新城建设开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
杭州市钱江新城建设开发有限公司对职位的要求是:
-
水利工程技术负责人:
岗位职责 \u003cdiv\u003e 1.负责水利工程项目的进度、质量、安全文明施工、验收等全过程管理工作;
2.负责对施工、监理单位等各方的管理和协调;
3.负责对项目初步设计、施工图进行专业图纸会审,审核水利工程相关技术变更、签证及重大施工方案;
4.负责监督检查现场管理机构和参建单位建设管理情况,包括工程质量、安全生产、工期进度、合同履约、水土保持和环境保护措施落实等情况;
5.负责组织编制、审核、上报在建工程度汛方案和应急预案,落实安全度汛措施,组织应急预案演练,对在建工程安全度汛负责;
6.组织水利工程相关验收工作;
7.完成上级领导交办的其他工作。 \u003cdiv\u003e
\u003c/div\u003e \u003cdiv\u003e 岗位要求
1.本科及以上学历,水利工程、土木工程、工程管理类相关专业;
2.45周岁及以下,具有水利工程专业副高及以上职称或具备水利相关执业资格;
3.熟悉水利工程管理流程,了解国家和地方的水利工程政策、法律法规、技术标准及规范等;
4.有从事类似水利工程建设管理5年及以上工作经历和经验,能够独立处理工程建设中的专业问题;
5.具有较强的责任心,具备一定的组织计划能力、沟通协调能力、团队协作能力和学习能力。 \u003c/div\u003e\u003c/div\u003e -
项目副总:
岗位职责:
1.负责所开发项目的设计、成本、工程等工作的协调管理;
2.全面负责所开发项目的工程管理工作,制定并落实项目施工管控计划、质量安全目标、资金使用计划;
3.负责组织跟进项目节点计划,建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立较为先进、实用的工作规范;
4.按公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理。并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断和处理;
5.维护公司与政府、行业各职能部门的关系,保证项目建设正常进行;
6.负责团队建设和管理,优化团队配置,带领团队全面推进项目整体建设工作,打造高绩效团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木类、工程管理及其相关专业;
2.40周岁及以下;
3.8年以上工程建设或施工管理经验,2年以上项目公司或城市公司副总、项目副总及以上岗位工作经验;
4.熟悉房地产项目建设开发全过程流程,熟悉相关政策法规;
5.对工程建设具备强有力的管控能力,具备及时发现问题果断处理能力,具备及时处理工程进度、质量、安全、成本方面问题,提出针对性的明确意见能力;
6.具备优秀的团队领导、沟通协调、决策判断能力;
7.具有《2022房地产开发企业综合实力top500》中前100名房地产企业相关工作经验者优先。 -
机电工程师:
岗位职责:
1.负责摩天轮机电系统的设计和施工管理,参与方案设计、机械系统设计、施工图会审、与设备制造安装单位的二次深化图纸审核; 2.负责摩天轮的建设管理,管控施工方的整体进度安排、施工变更、材料审核和工艺技术;参与运营筹备工作;
3.参与工程竣工验收、工程移交、相关工程的决算等工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械类、机电类相关专业;
2.40周岁及以下,具有中级及以上职称;
3.具有大型游乐设备、机械设备设计生产、制造、安装或建设管理经验,或具有特种设备设计、申报、审查方面的经验,总年数不少于5年;
4.具有跨专业合作的经验和能力,具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。
-
去杭州市钱江新城建设开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:大家坐在一个包厢里看浙江外婆家的发展历程和取得的成
- 面试难度一般) 感觉一般 面试通过 管训生-南京
- 外婆家
- 餐饮 100-499人
-
- 面试过程:首先是笔试,主要是对面试人员的性格测试,了解面试人
- 有难度,但有机会) 客户经理-杭州
- 财通证券
- 证券 1000-4999人
-
- 面试过程:1.简历筛选:一般作为刚入职的大学生,地理环境也是
- 面试困难) 感觉很不错 面试通过 工业设计师
- 老板电器
- 电器 1000-4999人
-
- 面试过程:先在招聘网站投递简历,然后HR电话约时间。去了以后
- 面试通过 网站编辑/推广
- 生意宝
- 软件 500-999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握