河南常绿集团置业有限公司面试试题是什么?河南常绿集团置业有限公司怎么面试的?

河南常绿集团置业有限公司

6 .9

平顶山
房地产
100-499人

立即上岗
话补
节日福利
员工旅游
五险一金
周末双休

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找工易简历库共有97个童鞋曾在河南常绿集团置业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道河南常绿集团置业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

房地产营销总监：
岗位职责： 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况
2、根据公司战略规划，编制营销年度经营计划
3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
4、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案
任职资格：
1、市场营销或房地产相关专业专科及以上学历
2、知名房地产企业5年以上营销管理工作经验
3、独立操盘2个以上完整项目、有较强的团队管理能力
4、熟悉房地产相关政策法规，对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售和策划把控能力。
5、正向积极，具有较强的沟通协调能力强、资源整合能力、信息分析能力、跨界思考能力，学习能力强、执行力强。
6、工作地点：平顶山

职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、带团队
设备设计师（水暖电）：
岗位职责： 1、主持设计部设备方向的全面工作。
2、负责设计部设备方向相关规章制度和业务流程的制订、业务培训、考核等工作。
3、组织拟订设备类产品研发报告和产品定位建议书。
4、组织建筑材料与设备的定型定版。
5、参与设备类设计招标工作。
6、负责组织设备类规划设计方案的评审和优化。
7、负责组织设别类施工图会审。
8、负责与设计单位的日常业务对口管理。

任职资格：
1、本科及以上学历，建筑设计相关专业。
2、掌握熟悉国家有关城市规划与建筑设计相关政策、规范、规定；熟悉房地产开发项目运作流程、建筑或规划设计委托程序；了解房地产开发相关的工程技术及材料设备知识；熟悉本专业设计管理程序，具有一定的本专业设计理论专业知识。
3、本专业设计能力强，具备对各专业设计方案的把控能力以及方案的审核、指导、沟通能力；
4、水电气暖专业均衡优先考虑。
郑州城市公司营销总监：
岗位职责： 1、组织编制郑州城市公司所有项目的市场市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况
2、根据公司战略规划，编制郑州城市公司整体营销年度经营计划
3、负责郑州城市公司、项目品牌的建设、推广与维护
4、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案
任职资格：
1、市场营销或房地产相关专业大专及以上学历
2、知名房地产企业5年以上多项目营销管理工作经验
3、独立操盘3个以上完整项目、有较强的团队管理能力
4、熟悉房地产相关政策法规，对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售和策划把控能力。
5、正向积极，具有较强的沟通协调能力强、资源整合能力、信息分析能力、跨界思考能力，学习能力强、执行力强。
6、工作地点：郑州

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、通讯补助
去河南常绿集团置业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

河南凯正钢铁贸易有限公司

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