杭州玖众科技有限公司

7 .9

  • 哈尔滨
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 全勤奖
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 赞同

杭州玖众科技有限公司面试

找工易简历库共有94个童鞋曾在杭州玖众科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道杭州玖众科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

杭州玖众科技有限公司对职位的要求是:

  • 销售专员:
    一、岗位要求
    1.专业不限,18-30岁
    2.热爱销售工作,思维敏捷,具有良好的表达能力
    3.有较强的工作能力、协调能力和团队协作能力
    4.抗压能力强、敢于挑战,想拿高工资(家里有矿的勿扰)
    5.有无经验均可,接收应届生
    二、岗位职责
    1.查找客户信息,了解客户需求(入职就有师父教)
    2.以电话的形式在阿里平台上开发客户、寻求合作
    3.维护老客户,建立良好的长期合作关系
    4.有进取心,积极完成个人目标和团队任务
    5.有责任心,以及认真的工作态度
    三、基础福利
    1.薪资构成:底薪+绩效薪资+业绩提成+奖金(月均8000-15000)
    2.劳动保障:入职有商业保险,以及签订劳动合同,毕业后交五险
    3.员工福利:租房补贴/员工宿舍
    4.上班时间:9:00-12:00、13:00-18.00
    5.休息体制:单双轮休;
    享受国家法定节假日,过年一般15天左右假期
    6.劳逸结合:每月组织各类运动(篮球、足球等);
    月度、季度颁奖晚会
    7.特殊节日:节日礼物、员工生日礼物、
    8.培训体系:岗前培训、专业知识培训、相关业务能力培训
    9.晋升路线:专业路线(初级-中级-高级-资深);
    管理路线(员工-主管-经理-总监)
    10.奖励项目:年终奖以及年度、季度、月度业绩奖、出国游、优秀员工父母杭州游
    四、公司优势
    1.我们公司是杭州唯一一家阿里巴巴国际站和中文站双认证的代运营服务商,并且我们也是阿里巴巴年度最佳合作伙伴和钻石服务商
    2.团队成员年轻,工作氛围活跃,不会压抑
    3.公司活动丰富,大多活动全员都可参加,注重劳逸结合
    4.销售经理都是拥有多年行业经验的销售精英
    5.晋升通道公平公正,有明确的绩效考核标准
    6.入职就有师父一对一教学
    7.提供不同阶段的培训,促进员工与公司共同进步
    8.入职即可享有租房补贴政策,减轻员工负担
  • 去杭州玖众科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:
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