岗位职责：1、 负责区域母婴渠道市场拓展，经销商客户的开发和管理，维护重点经销商的客情关系；
2、 完成公司下达的年/季/月度回款及发货指标，并协助经销商下达每月订单；
3、 与经销商拟定月度工作计划，并指引经销商落实执行到位；
4、 对所辖区域内经销商进行指导、协助培训和管理，有效执行公司的各项政策和要求，主导客户发展、优化和调整；
5、 区域终端形象的维护和管理，协助经销商做好市场网点规划、终端门店的开发；
6、 负责区域销售目标的达成，组织区域内营销计划的制定、执行和目标分解，确保销售业绩的提升和货款的回笼，合理管控各项费用支出；
7、 执行公司的促销活动并完成相关费用核销工作；
8、 定期盘点客户库存，并按要求及时完成数据上报；
9、 完成上级领导安排的其他工作事项；
任职要求：1、 25-45岁，大专以上学历，有相关渠道工作经验者优先。2、 大专以上学历，5年以上快消行业销售管理经验，2年以上同等职位经验；
3、 业务功底扎实，熟悉经销商开发和管理，了解ka系统管理、ka门店运作；
4、 有较强的沟通协调能力、开拓能力和抗压能力，进取心强烈；
5、 能吃苦耐劳，拥有较强的企图心与魄力。

【工作内容】1、协助完成培训项目的推进与执行；
2、培训课程上传更新及线上平台维护；
3、培训数据统计汇总整理；
4、协助其他项目活动组织协调落地。?
【职位要求】1、本科大三以上，人力资源管理/中文系专业优先2、能熟练制作海报，如能用ps更好3、具备良好的语言表达能力和文字功底，性格开朗，积极主动，愿意接受新鲜事物4、每周工作5天，最好能长期实习，3个月以上?
【你将收获】1、系统、快速了解培训岗位的学习机会2、良好的团队氛围，定期跟人力各模块伙伴交流学习3、实习补贴120/天

流通渠道 渠道分销 区域销售经理 门店打造 团队带训 工作职责:1、参与公司流通渠道营销战略的制定，提供销售相关信息和数据并提出合理化建议；2、对区域流通渠道(包括ka/连锁超市)业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成；3、负责协助建立流通渠道的管理系统，强化完善渠道服务和支持，制定渠道拓展计划和方案；4、负责产品规划及结构调整，组织开展市场调研，提报新品开发计划；5、负责流通渠道销售团队的组建和管理，完善销售人员考核、激励体系；6、关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。任职资格:1、5年以上流通渠道管理经验及快消行业经验；2、精通市场营销管理、商务谈判、组织运作、渠道分销等知识，熟悉快消品行业市场状况；3、能制定市场销售策略，具备大型市场营销活动的组织运作能力；4、优秀的人际交往、沟通影响、市场洞察、计划与执行能力，具有良好的职业素养和职业操守。