极米科技面试
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- 匿名用户 面试了职位: 品牌公关 2022-07-23
- 极米科技电商运营专员面试经验
- 面试总体感受:等得花儿都谢了环境高大上面试过程感受:比较好。就是加班时间有点长
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- 匿名用户 面试了职位: 电商运营专员 2022-07-23
- 面试总体感受:等得花儿都谢了环境高大上面试过程感受:比较好。就是加班时间有点长
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试 2022-07-23
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.为什么选择这个岗位;02.职业规划。三轮面试,技术面,HR面,技术老大面。
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2022-07-21
- 面试过程:视频面试,答主本科是机械的,研究生转了车辆,投的岗位偏本科方向,问了成绩,自身对岗位的了解,项目,问了电机带不动减速器要怎么排查故障,描述了投影仪开机时的过程,问用什么结构可以实现,最后说了一些该岗位比较辛苦之类的面试官问的面试题:1.对岗位的了解,认为这个岗位最难的工作是哪方面2.介绍项目3.电机带不动减速器要怎么排查故障4.描述了投影仪开机时盖子打开的过程,问用什么结构可以实现
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- 匿名用户 面试了职位: 关务专员 2022-07-21
- 成都关务专员面试经验
- 面试过程:HR视频面试的,其实就是打个不露脸的视频。每个问题我回答之后都要加一句没了吗,然后当问到我有什么优势,我说我有经验然后她说有经验的多了去了找别人也可以,当时无话可说瞬间都不想面试了……不管我回答的有多差,你也没必要怼我吧?我不符合用人标准就不符合呗,你就默默记在小本子上呗,秀优越感有必要吗[再见R]想想都很气,面试官这么高高在上,就是它们的企业文化吗,难怪有很多人吐槽极米的面试面试官问的面试题:问的问题都是关于你应聘的工作岗位相关的,但是面试官不是太和善,有点PUA的感觉,从头至尾都是一副高高在上的态度,从面试官的态度不难猜出该公司的工作氛围如何
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试 2022-06-27
- 面试过程:面试主要是问你一些项目相关的问题,经验等,然后问你为什么想干这个,游戏测试流程,和认为游戏测试需要的素质等。面试官问的面试题:1.游戏测试流程2.你玩过什么游戏,你觉得要你测试你从哪些方面测试3.接不接受加班,理想薪资等
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- 匿名用户 面试了职位: 市场研究 2022-06-27
- 面试过程:就问一些简历上的问题。个人信息个人经历了先是hr面了二十多分钟然后换带你的导师面了三四十分钟面试官问的面试题:反正就是个人信息和挖简历!就问一些简历上的问题。个人信息个人经历了先是hr面了二十多分钟然后换带你的导师面了三四十分钟
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- 匿名用户 面试了职位: 社交媒体投放实习生 2022-06-25
- 面试过程:总共有两次面试,第一次面试是hr打电话来,大概了解了一下实习的时间,第二次是部门负责人,问了跟职位相关的问题面试官问的面试题:1.英语的自我介绍?2.为什么选择这家公司?3.为什么要从教育行业跳到互联网行业?4.这个岗位有什么要求?
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- 匿名用户 面试了职位: HRBP 2022-06-24
- 成都HRBP面试经验
- 面试过程:本人本来申请的是数据分析岗,结果岗位招满,HR问我要不要试一试HRBP,也就抱着一个增加面试心态的机会答应了,整个过程比较轻松,面试官比较和蔼主要是根据简历上的东西针对性提问。面试官问的面试题:你认为自己的优势和不足在哪?你对公司的了解以及为什么要来极米?你有什么问题想问公司的?
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- 匿名用户 面试了职位: 物料计划员 2022-06-24
- 成都物料计划员面试经验
- 面试过程:先电话进行初步的沟通,了解工作意向以及一些简单的问题,然后线上面试,面试官很和蔼,主要是面试官对于岗位的介绍,以及自我介绍,然后围绕简历进行深挖,最后进行反问沟通。面试官问的面试题:自我介绍,个人的优缺点,并且举例子说明,近几年遇到最大的挫折是什么,你又是怎么进行应对的,你最有成就感的一件事,期望薪资,工作地点
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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