1、负责日常办公出车及车辆的日常维护保养工作，保持车辆整洁及车况良好。2、树立良好的职业道德，礼貌待人，保持电话畅通，服从管理与调度，严格遵守《交通法规》和公司的规章制度。3、凭主管领导审批的《出车单》出车，并认真填写相关内容，未经安排私自出车，发生一切费用及后果由司机本人自行负责。4、遵守行车安全制度，严禁酒后驾车。5、做好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美观。6、出车前例行检查油料、车况、轮胎是否正常。7、严守保密制度，不得传播乘车者讲话内容。8、行政领班安排的其他工作

投资拓展 国有土地规划 计划运营 营销策划 职责表述：配合生产节点，完成前期各项手续的办理工作工作任务 配合各项目开发进度计划，整合各种资源，完成前期各项手续办理，包括但不限于土地规划、发展、环保、建委、水务、燃气等各项工作。 各类证件的保管并及时交付人事行政部归档职责表述：做好对外关系维护，确保与政府等相关利益单位保持良好的合作关系工作任务 与政府部门、建设单位等相关利益单位保持良好的合作关系，保障公司项目开工、建设等事宜的如期顺畅推行。 及时发现并处理潜在隐患，确保不出现纠纷的情况职责表述：负责部门内部管理工作；工作任务 负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行 根据公司考核制度对部门员工进行考核 负责部门内部预算的制定和执行工作任务 配合各项目开发进度计划，完成项目拆迁工作，保证项目顺利进行教育水平 大学本科及以上学历参考专业 建筑学、房地产、管理学及其他相关专业工作经验 5年以上工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验相关知识 通晓战略管理、市场营销、投资管理知识，掌握经济学、房地产开发相关知识，了解财务、法律等相关知识，具备基本计算机应用知识技能技巧 具有很强的管理能力、分析能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力

证照资质管理 印鉴管理 制度制定 行政前台/接待 文档管理 员工关系 考勤管理 人力资源管理 宿舍管理 办公用品管理 1.负责行政管理制度和流程的建立，并执行监督，做好督办督查工作2.领导部门人员拟定部门内部的各项管理制度，经审批后执行3.监督各项管理制度和管理办法的执行情况，并进行检查4.制定办公管理流程并不断修改、完善5.负责组织分公司会议和接待工作6.负责组织协助召开分公司经理办公会、重大业务会议及其他重大会议、活动7.负责安排对外接待工作8.做好公司文档、公章印鉴管理以及执照、资质年检和升级工作9.组织公文传阅、送审、催办工作和报刊邮件的收发以及分公司资料对外报送工作10.负责分公司营业执照、资质的年检和升级工作11.组织分公司印鉴、介绍信、营业执照及其他法人资料的保管和授权使用工作12.组织分公司文件、合同、资料、档案的保管和定期归档工作13.组织分公司非生产用固定资产、网络通讯设备、办公用品、书报刊物、劳保、福利用品等的计划、采购与管理工作14.组织协调、分配、检查员工宿舍管理工作15.组织分公司车辆的调配使用、年检、保险、维修、保养及交通安全管理工作16.负责建立分公司内部及总公司与分公司间顺畅的沟通渠道17.负责分公司内部网络的建设和维护18.保证分公司与总公司、分子公司间信息沟通的顺畅19.组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通的顺畅20.负责龙降坪区域内人事管理工作21.负责本地部分岗位的招聘工作；22.对本区域内员工的日常考勤、工作纪律等进行监督23.按照公司福利管理制度按时安排全体员工健康体检24.组织各部门检查，收集汇总“整风肃纪”工作整改资料，并做好监督工作