1、生产流水线，2、能接受倒班；
3、服从安排

1.建立并完善供应商的质量评价与淘汰机制，根据不同体系的质量要求设定相适应的质量评审标准；


2.负责主导对新供应商选择、审核、确定、评价，采用基础能力达标评审、现场审核评审、样品确认等方式，并对选择、认证的供应商承担质量连带责任；


3.负责每月对供应商进行绩效考核管理，组织供应商月度质量检讨提升会议，对供应商质量问题提出对策要求，对策进度跟踪、效果评估及问题关闭，对考核不合格的供应商具有否决权，对不达标的供应商进行降级、清理直至淘汰，每年按≥5%比例淘汰(对供应商培养、督导、提升或淘汰，达永贵要求）；


4.参与公司重点产品项目组，监督供应商按照项目进度提供相关资料（ppap/fai资料等），并督导质量保障协议和规范要求性协议的签订；


5.负责对各部门提出的供应商质量问题进行反馈、跟踪和改善，直至验证确认关闭；


6.负责因采购、技术、质量等部门原因造成的来料不良进行统计、通报，并推动整改；


7.负责对供应商因质量问题或绩效考核不达标提出索赔和罚款；


8.负责供应商年度审核计划的制定和实施；


9.主导推动、辅导供应商质量体系能力建设与提升；
重点提高供应商的交付能力和质量保证能力，充分提高产品的交付合格水平和准时交付能力；


10.识别质量风险和关键物料的交付保障，及时完成领导交代的其他工作；


11.重大质量事项可以直接反馈至质量部长、质量总监或总经理；

岗位职责：
1.开展公司高压线束的研发、重点项目的开发，以及新工艺新技术的引进、新成果转化等技术创新工作。
2.实施产品开发的研制工作，并制定开发计划。
3.负责编制生产指导文件、提生产治具需求；

4.参与新产品的试产工作，并了解试产过程中的各种状况，组织相关人员进行评审，给出应对解决措施，并及时更新和完善设计资料；

5.组织各生产操作人员进行操作技能培训，提高操作水平；
确保产品质量一致性。
6.参加质量事故分析会，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施；
协助质量、市场部解决客户技术问题，并做好技术支持与服务。
7.严格遵守公司的保密制度，严禁技术资料，设计规范等相关资料外泄。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

教育程度:本科及以上学历，线束设计等相关专业；


工作经验：三年以上汽车高压线束设计类工作经验；


培训经历：
1.接受过汽车高压线束设计、整车布线、fema、连接器运用汽车线束工艺工装设计、实验验证、专用设备使用等培训；

2.接受过体系资料iatf16949、vda6.3等体系资料及相关行标培训；

3、接受过安全生产等培训。

技能需求:
熟练操作catia、soildwork、creo、autocad、office等设计办公软件，
运用catia软件进行低压线束布线工作；

熟悉iatf16949、vda6.3体系运用与资料的编制；

熟悉公司apqp产品开发流程；

熟悉产品等法津法规。

能力：
较强方案设计及3d、2d制图能力；

具有较强的项目管理和沟通能力；

具有较强的演讲与项目协调能力；

具有较强的创新能力；

具备长期出差驻外能力；

具备组织评审及培训能力；

具备团队作战精神。

素质：
工作认真、负责，善于学习。善于总结和提高。能承受工作
压力，敢于挑战，勇于承担重任，能加班，服从领导任务安排。