成都雅骏新能源汽车科技股份有限公司

7 .8

  • 成都
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 周末双休
  • 年终奖金
  • 员工旅游
  • 赞同

成都雅骏新能源汽车科技股份有限公司面试

找工易简历库共有40个童鞋曾在成都雅骏新能源汽车科技股份有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道成都雅骏新能源汽车科技股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

成都雅骏新能源汽车科技股份有限公司对职位的要求是:

  • 外贸售前工程师:

    岗位职责:
    1、负责对接海外客户关于产品安装、应用、维护等相关工作
    岗位要求:
    1、英语四级以上、有清晰流利的和客户沟通能力、有专业的翻译能力
    2、本科以上、工科专业
    3、1-2年工作经验,接受应届毕业生

  • 焊接生产技术员:

    岗位职责:
    1. 负责电池模组激光焊接、超声波焊接、电阻焊设备操作及设备维护;
    2. 负责房车电源产品整个流程的生产达成;
    2. 负责产品生产切换工艺调试,完成生产任务;
    3. 产品焊接前后质量检查,及异常处理;
    4. 对产品焊接及生产工艺提出合理化建议;
    5. 遵守公司和生产部门的安全管理规定和流程, 确保自身和他人的人身财产安全;
    6. 遵守6s管理规定,做到工作环境符合6s要求。

    任职资格:
    1. 中专及以上学历(大专可接受应届毕业生);
    2. 一年以上加工行业或汽车零配件制造企业操作工经验;
    3. 具有独立思考问题的能力,正常的口头表达能力;
    4. 对自动化设备操作有一定的基础;
    5. 服从安排,具有较强的主动性及学习能力,有安全和职业健康意识。

  • 资深外贸业务员:

    岗位职责:
    1、利用公司提供的各类平台及其他资源,独立开发客户,完成公司分配的销售目标。
    2、熟悉外贸流程,及时专业回复询盘、促成成交,并协调公司各部门配合寄样、合同签订、准时交付及售后相关事宜。
    3、熟知公司产品及相关信息,根据技术部门提供的数据,为客户制作报价单。
    4、深入了解目标市场竞品、客户需求等信息,掌握市场动向,及时反馈给公司。
    5、有线上线下开发客户的经验,能有效地开发展会客户资源,促进转化。
    任职要求:
    1、英文听说读写译流利,口语优秀,有过参展工作经验优先。
    2、熟悉外贸流程,能够自主跟进询盘,开发客户,完成发货等事宜。
    3、本科及以上学历,英语六级以上。英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
    4、积极主动,有强大的进取心、学习能力及团队协作精神。
    5、工作2年及以上,特别优秀者可放宽条件。

  • 去成都雅骏新能源汽车科技股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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