健康之路(中国)信息技术有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,健康之路(中国)信息技术有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有54位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及36位网友提供了有五险一金的数据。
健康之路(中国)信息技术有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 健康之路(中国)信息技术有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐饮补贴,出差补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 区域总监: 任职要求:1、大专以上学历,5年以上保险、银行、运营商等行业toB销售管理工作经验
- 医学健康助理(客服): 4、带薪培训,入职当月缴纳五险一金,带薪年假、产假、婚假等各类福利待遇
- 健康服务专员: 月-3500元/月+销售奖金提成,通讯补贴50元/月;2、工作时间:5.5天工作制;3、入职当月缴纳五险一金
- 医生助理: 早班:8:00-16:00;晚班:13:00-21:00,周休2天,入职当月缴纳五险一金
- 健身指导: 3.薪资福利:3500底薪+岗位奖金(1000-3000)+绩效,五险一金,带薪年假
- 健康顾问: 3.薪资福利:3500底薪+岗位奖金(1000-3000)+绩效,五险一金,带薪年假
- 客服主管: 薪资待遇1、标准底薪6-7.5K,月休8天,入职当月即缴纳五险一金
- 高级营销经理: 意向2、年度完成360万业绩指标,以回款为主,业绩要求每年15%递增3、入职后***季度,需完成一份合同签约(金额不低于15万)三、奖惩规则1、薪资为基础绩效加提成方式(底薪12K)2、每增加一个客情
- 营销专员: 识、有良好的沟通能力和团队合作精神;3、具有较强的电话沟通和文字沟通能力;4、有销售提成,入司即缴纳五险一金,享有节假日福利、下午茶、水果等福利,定期组织团建;5、正常班,周休2天
- 客服专员: 入职就上五险一金,按国家法定节假日带薪休假,年底年终奖
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