得嘉亚太（上海）管理有限公司面试试题是什么?得嘉亚太（上海）管理有限公司怎么面试的?

得嘉亚太（上海）管理有限公司

7 .6

武汉
100-499人
外商独资

双休
社保
正式合同
交通补助
带薪年假
补充医疗保险

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找工易简历库共有64个童鞋曾在得嘉亚太（上海）管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道得嘉亚太（上海）管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

文员：
1、日常文件的处理
2、拜访客户的接待
3、物品的采购等
PVC地板销售经理（北京）：
1. 区域内项目的跟进与管理
2. 开发以及管理区域内经销商及分销商
3. 设计院所产品推广，组织产品推介会
4. 客户的产品培训
5. 完成公司下达的销量指标

任职资格:
1. 大专以上学历，三年以上销售工作经验，建筑装饰销售经验优先，如墙纸、地板、瓷砖、洁具、涂料等
2. 大项目实际运作经验
3. 具备市场开发能力，发现和培养有潜力的经销商
4. home office办公形式，能适应长期的出差
5. 具备内装设计院、设计师资源优先
6. 具备office软件办公技能
应收账款会计 AR Accountant：
主要职责：
所有销售订单相关业务处理（审核、释放、跟踪等）。
维护客户主数据，并保持更新。
客户预收款入账，清帐、并匹配销售订单。
sap系统开票并核对销项税。
定期销售报告更新（日报、周报、月报）
月度在magnitude系统中进行关联方申报并检查差异。
其他日常工作（配合审计，其他管理层要求等。）

任职资格：
会计和财务专业大学本科毕业，2年以上应收账款会计岗位经验，跨国公司或合资公司经验优先考虑。
熟练使用office软件（包括excel/word/ppt），需要有sap的经验。
良好的英语读写能力者优先考虑。
去得嘉亚太（上海）管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；