金博教育面试试题是什么?金博教育怎么面试的?

金博教育

7 .3

枣庄
少于50人
民营企业

五险
人才推荐奖
绩效奖金
双休
社保
正式合同

我要分享

找工易简历库共有61个童鞋曾在金博教育工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道金博教育是怎么面试的，欢迎爆料。

区域经理：
招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、大专及以上学历，相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑；
2、年龄22岁以上，形象端正，乐于沟通；
3、喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力；
4、良好的语言组织表达能力及团队合作精神；
5、销售是你的兴趣，高额奖金是你的奋斗目标；
加入我们将为您提供：富有竞争力的薪酬待遇，良好的发展平台。
销售总监：
招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
执行能力强，有想法、有理想的奋斗者，请来面谈。
培训/课程顾问：
招聘人数：5 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、前期对中心市场活动提供的信息进行电话回访、邀约，后期与咨询者进行当面沟通、电话或在线回访；
2、接听意向客户咨询电话，对客户信息进行统计和分析；
3、为咨询者制定专业的职业规划，对课程进行引导销售；
任职条件：
1、大专及以上学历，相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑；
2、年龄22岁以上，形象端正，乐于沟通；
3、喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力；
4、良好的语言组织表达能力及团队合作精神；
5、销售是你的兴趣，高额奖金是你的奋斗目标；
加入我们将为您提供：富有竞争力的薪酬待遇，良好的发展平台。
去金博教育面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；