团队管理 职责描述：1、完成副总经理制定的销售目标； 2、根据公司的要求按时保质的完成销售报告； 3、管理营销团队，与销售人员一起做好营销团队的管理工作，并定期向副总经理汇报； 4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
1、大专及以上学历，营销、管理、金融等专业； 2、2年以上销售工作经验及团队管理经验， 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

职责描述：经营日常的早夕会，金融知识的培训，新产品的培训，组织活动等
本科及以上学历，1-3年的金融工作经验，具有较强的组织能力及培训能力