河南荣高智能科技有限公司

7 .8

  • 郑州
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 年终奖金
  • 赞同

河南荣高智能科技有限公司面试

找工易简历库共有93个童鞋曾在河南荣高智能科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南荣高智能科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

河南荣高智能科技有限公司对职位的要求是:

  • 销售工程师:

    岗位职责:

    1、负责产品推广、发展新客户,为潜在客户提供咨询和市场服务支持及相关技术服务;

    2、合同签约,回款对接;

    3、向意向客户收集信息,拜访客户,维护处理好客户关系。

    任职要求:1、热爱销售行业,熟悉销售方法和知识;

    2、性格活泼外向、开朗自信,有良好的语言表达能力和人际沟通能力;

    3、具备一定的工作承受力,有上进心,有团队协作精神;

    4、有半年以上销售经验,吃苦耐劳,从事过电动门、车牌识别管理系统相关业务者优先;

    5、会开车,有c1驾照或者正在学习者优先;

    6、欢迎应届毕业生,应届毕业生没有经验、没有阅历,只要你自信、肯努力,公司会为你搭建走向成功的舞台!

    发展空间:见习业务-业务代表-业务主任-区域经理

    薪资待遇:
    1、无责任底薪4500+业绩提成+团队奖+优秀员工奖+季度奖金+各种即兴奖项+年终大奖=上不封顶!

    2、公司经常组织员工聚餐及活动;

    3、公司每月制定不同的激励政策,奖品、奖金丰厚;每年,业绩优秀者另有年底分红!

    4、重视培训,定期培训,岗位培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质,明确自身职业发展规划;

    5、享受带薪假期:婚假、丧假、产假等法定节假日;

    6、上岗前进行一系列专业培训,实行一对一全新领带转正模式,使每位员工最快时间转正,施展***才能,发挥***才智。好的机会,好的平台,人性化管理,希望与有志者携手开拓进取、共创大业!

  • 去河南荣高智能科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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