岗位职责
1、招募团队成员，组建团队
2、训练辅导，业务追踪；
3、培训管理，陪访协助；
4、客户管理，业务拓展。

1、负责办公室内勤的日常工作。
2、负责处理各种文件资料分类，催办以及处理
4、负责资料合同的收发，登记。
5、完成领导交办的其他工作。
6、熟练运营办公软件，excel，word，ppt等，
7、可接受应届毕业生（稳定长期，不接受暑假工）
8、***优先。

金融业 团队管理 战略管理 职责描述：1. 负责根据总公司下达的经营计划及分公司的战略目标编制与实施分支机构发展规划；2. 负责分支机构经营平台搭建、队伍建设，并推动分支机构合规经营和发展；3. 负责通过企业文化、公司战略等内容的有效传播，塑造品牌影响力，推动队伍建设及业务发展。
1. 教育水平：本科（含）以上学历，业务团队总监学历可放宽至大专2. 工作经验：具备3年及以上大、中型保险公司分公司个险序列管理经验，或保险中介分支机构领导班子管理经验，或者业务团队总监职级3. 年龄在30-40周岁之间；4. 其他：管理能力、沟通协调能力及组织能力强，具备较高的选人水平，服务意识及创新能力。