1、协助服务经理在售后服务部开展技术管理工作；
2、负责维修车间维修质量工作，并形成质量分析月报；
3、负责组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关；
4、负责车间人员的各种维修技能的培训；
5、负责规范使用专业工具；
6、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购，对维修工具和设备进行管理；
7、对直接下属的日常工作进行监督考核，维修车间5s管理；
8、负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度；
9、根据车辆情况进行维修派单，合理进行车间调度，提高人均产值；
10、维修车间日常管理工作（工作对接类）；
11、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、机械维修、汽车维修专业专科以上学历
2、3年以上汽车维修相关工作经验
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
4、熟练掌握汽车维修技能，并具备培训能力
5、有驾驶证，熟练驾驶

会计岗位：岗位职责：
1、负责审核日常收入单据和费用报销的合理性
2、根据系统推送及时做好相关业务的账务处理并业务系统进行完成业财核对
3、负责固定资产的核算（新增、减少）工作，按月计提折旧，
4、负责公司主体资金需求的***动预测、因关联交易产生的资金需求的申请
5、按照核算要求准确核算各项业务的收入、成本、费用，
6、根据公司主体计算税负的合理性，负责编制纳税申报表，每月按时进行纳税申报（含缴纳增值税、所得税、个税、养老、医疗、失业、工商保险），依法纳税
7、每月按时结账，定期与结算核对账款，及时清理往来账目（含索赔业务）
8、负责公司主体的账期管理并出具往来账期管理表，分析收入与银行的匹配度
9、每天登记融资台账，统计赎证及出票明细，关注到期还款情况告知上级融资额度情况
10、根据每日业务发生内容进行日清日结，并在每月3号前结账并出具财务报表
11、每天登陆驷惠系统，跟进在修车辆的维修进度，并对在修车辆进行抽盘，并出具盘点报告
12、按要求准时输出统计类、费用类等相关报表并进行财务分析（覆盖人工成本、覆盖人工成本及运营成本、利润贡献度）
13、负责原始单据的整理编号与应记账凭证一一对应、装订、保管
14、对发现的问题要及时向领导汇报
任职要求：
1、会计或财务管理专业，本科以上学历:
2、3年以上财务工作经验
3、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度

岗位职责：
1、制定年度销售安排，报批落实全年任务的合理分解
2、检查、监督和授权全部的交易和订单，以确保完成目标;
3、依据市场销售的不怜悯况，刚好、合理、精确的调整销售及嘉奖政策，保证公司的经营业绩;
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售目标:
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
6、每月制定销售分析报告
7、制定销售顾问人员名额需求安排
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、有责任心，能承受较大的工作压力:
4、有团队协作精神，善于挑战
5、具有汽车销售行业经验，有新能源汽车销售、租赁、物流工作经验者优先