山东艾威尔信息科技有限公司面试
找工易简历库共有59个童鞋曾在山东艾威尔信息科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道山东艾威尔信息科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
山东艾威尔信息科技有限公司对职位的要求是:
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销售商务:
岗位职责:
做好收发传真及接听电话工作,解答客户的疑难问题及客户对公司产品反馈信息并做好信息记录;
2、定期进行市场调研,及时了解我公司产品销售情况,做好销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达;
3、按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报呈上级领导,销售人员所需资料的整理,定期电话拜访客户并作好记录;
4、日常材料(包括名片、彩页等销售物料)的准备;
5、寄出材料的登记、查收、核实登记、归档;
6、接、发、处理、保管公司销售来电来函及文件;
7、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息;
8、产品报价,做销售方案等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖
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销售内勤:
岗位职责:
1、做好收发传真及接听电话工作,解答客户的疑难问题及客户对公司产品反馈信息并做好信息记录;
2、定期进行市场调研,及时了解我公司产品销售情况,做好销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达;
3、按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报呈上级领导,销售人员所需资料的整理,定期电话拜访客户并作好记录;
4、日常材料(包括名片、彩页等销售物料)的准备;
5、寄出材料的登记、查收、核实登记、归档;
6、接、发、处理、保管公司销售来电来函及文件;
7、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息;
8、产品报价,做销售方案等。
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渠道拓展经理:
岗位职责:
负责带领渠道拓展团队开展公司青岛市场的经销商开发和渠道招商工作。
任职要求:
1、有3年以上专职经销商开发和渠道招商工作经验,2年以上团队管理经验;
3、思维敏捷、思路广阔、对如何开展新产品/新市场的经销商开发和渠道招商有独到见解;
4、有全局观念、有招商和新经销商开发成功经验;
5、至少带过4人以上的专职经销商拓展团队,对如何管理和激励下属有心得;
6、沟通协调能力强,能吃苦,有弱电/系统集成/安防/设备/工程类产品,属项目型销售直销和渠道开发管理经验优先;
7、条件稍逊者可应聘渠道拓展专员。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
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去山东艾威尔信息科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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