广西宏锐科技有限公司

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  • 百色
  • 互联网/电子商务
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 通讯补贴
  • 补充医疗保险
  • 餐饮补贴
  • 年终奖金
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  • 定期体检
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广西宏锐科技有限公司面试

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广西宏锐科技有限公司对职位的要求是:

  • 大客户总监:
    岗位职责:
    负责中建系统和中铁系统销售开发和管理以及销售战略的制定。
    任职要求:
    有相关工作经验,薪资面议,有社会资源,社会人脉优先。
    薪资面议
  • 副总经理:
    副总经理招聘岗位

    一、工作职责
    1、在总经理的指导下分管公司营销工作,
    2、负责制订公司中、长期营销规划、战略、策略,制订年度营销工作计划,并组织实施;

    3、组织市场调研、开展市场分析和预测,决定和采取销售策略和措施,占领和拓宽市场;

    4、负责广西区内重点项目(重大项目)开发维护营销工作。
    5、对销售人员加强法制教育和业务培训,严格处理违法、违章、违纪行为;

    6、制订销售人员的工作指标和考核办法,落实营销员的经济责任制;

    7、作为顾客代表,负责对顾客需求的评审,做好售前、售中和售后全过程的服务工作,不断提高顾客的满意度;

    8、负责资金的回笼,采取有效措施处理有关问题,确保资金安全;

    9、负责检查考核分管部门的工作,向总经理报告工作,按时完成总经理临时交办的工作任务。


    二、招聘条件
    1、大专及大专以上文化,40岁以上年龄,男女不限性,性格开朗、阳光。
    2、同行业营销工作经验5年以上,从事电线电缆营销工作经验者优先录用。
    3、居住区域不限,要有较强的对外公关协调能力和社会组织能力,并具备市场独立开发能力,有较好的社会资源和人脉关系者优先录用。
    4、薪资:基本工资 + 绩效 + 提成 + 年终奖(具体面议)。
    5、为人正直、人品佳,忠厚老实,诚实可靠。
    6、能吃苦耐劳,善于打造团队精神。
  • 广西大区营销总监:
    岗位职责:
    主要负责广西区域工程项目、渠道的开发和维护,达成公司制定的销售任务目标及销售战略的制定。
    任职要求:
    1、年龄40岁以上,大专以上学历,男女不限;

    2、有5年以上的销售经验,有实践开发工程项目经验和渠道招商管理经验,有电线电缆行业销售经验优先;

    3、能吃苦耐劳,人品佳,忠诚度高,善于打造狼性团队管理经验。
    薪资面议
  • 去广西宏锐科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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