工作职责：
1.对授权管辖下门店的总体销售的达成、利润达成负责，完成公司下达的年度、季度、月度销售指标；

2.执行总部及区域下达的营销计划，协同运营经理完成本区域的营销活动和销售策略；

3.对销售中遇到的问题及时给与解决或反馈；
负责相关竞争对手的考察和分析，对市场信息进行收集、整理、分析；

4.负责所辖区域门店培训计划执行与实施，对培训的实施和考核负责，完成培训计划，追踪培训效果；

5.担当部分重要培训的授课，有目标、有步骤的对优秀员工进行培养，做好人员储备和梯队建设；

6.负责指导监督所辖门店货品的进销存管理，确保数据真实准确，严格执行公司库存标准，合理规划各门店货品结构并指导门店及时调整，增加新品、减少滞销，提高库存周转率；

7.负责门店主任级别及以下员工的选用、培育、留用，为门店储备可用的团队管理人员以及做好梯队建设工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；

2、五年以上珠宝终端运营管理经验，熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理能力及团队管理技巧；

3、有一定珠宝专业知识及终端运营管理知识；

4、品行端正；
工作细致严谨，具亲和力，良好沟通协调能力及团队管理、合作能力；
执行力、抗压力强，具高度的工作热情和责任感。

岗位职责：
1.负责平台饰品配货；
2.负责平台饰品的打包邮寄；
3.准确交接单据工作，主动跟踪单据工作的完成情况；
4.负责产品成色激光打印。
任职要求:
1.中专/高中及以上学历；
2.工作细心,责任心强，能吃苦耐劳,积极热情，善于沟通，有团队精神，对后勤工作感兴趣；
3.具有良好的职业操守。
公司福利：
1. 食：午餐+晚餐
2. 宿：员工公寓
3. 带薪法定节假日、节假日礼品、生日礼物
4. 陪亲假1天
5. 五险一金、另加员工意外险
6. 完善的晋升空间
7. 年度父母“孝薪”

工作职责:
1.对授权管辖下门店的总体销售的达成、利润达成负责，完成公司下达的年度、季度、月度销售指标；
2.执行总部及区域下达的营销计划，协同运营经理完成本区域的营销活动和销售策略；
3.对销售中遇到的问题及时给与解决或反馈；负责相关竞争对手的考察和分析，对市场信息进行收集、整理、分析；
4.负责所辖区域门店培训计划执行与实施，对培训的实施和考核负责，完成培训计划，追踪培训效果；
5.担当部分重要培训的授课，有目标、有步骤的对优秀员工进行培养，做好人员储备和梯队建设；
6.负责指导监督所辖门店货品的进销存管理，确保数据真实准确，严格执行公司库存标准，合理规划各门店货品结构并指导门店及时调整，增加新品、减少滞销，提高库存周转率；
7.负责门店主任级别及以下员工的选用、培育、留用，为门店储备可用的团队管理人员以及做好梯队建设工作；
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、五年以上珠宝终端运营管理经验，熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理能力及团队管理技巧；
3、有一定珠宝专业知识及终端运营管理知识；
4、品行端正；工作细致严谨，具亲和力，良好沟通协调能力及团队管理、合作能力；执行力、抗压力强，具高度的工作热情和责任感。