江苏帕克曼木业有限公司面试试题是什么?江苏帕克曼木业有限公司怎么面试的?

江苏帕克曼木业有限公司

7 .5

常州
林业
少于50人
其他性质

双休
社保
正式合同
年终奖金
绩效奖金
节日福利

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找工易简历库共有1个童鞋曾在江苏帕克曼木业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏帕克曼木业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

不良品统计：
1.不良品登记、报废
1)负责品包捡出不良品的判定，存在良品要求退回生产，杜绝良品浪费情形发生；
2)负责根据不良品的不良种类分类，并在《不良品统计表》上做记录，分判到各工序；
3)负责《报废申请单》的填写，交相关负责人签字；
4)负责需报废产品的防护、隔离、标识；
5)负责产品表面可修复部分的修复工作，并挑出后退回生产；
6)负责不良品区域的5s管理；
7)负责每日不良品汇总情况，主要情形汇报；
2.文件及标准管理
8)按照公司文件记录等控制程序的要求保存；
9)编制文件及记录台账，并及时更新；
外贸跟单员：
1、负责审核客户信用证，在***时间将信用证上不能接受的条款或信息传递业务主管或业务员，同时向主管汇报；
2、负责所有订舱、报关、清关、结汇等单证的制作，做好与商检员、报关员、业务员、财务人员之间的衔接，确保所有出口单证准确无误，能按时顺利报关、清关、结汇；
3、负责同船务公司、出口货贷之间的联系工作，落实好订舱、出口报关、出口退单等事宜；
4、负责所有出口单证、票据、函电等资料的整理、归档工作。
5、实习生可以培养。
外贸业务员：

1、开发客户，客户产品推荐/报价/询价处理/样品安排。
2、负责从接单洽谈、pi/合同订单确认、验货/发货安排、收款等整套外贸流程
3、客户来访接待及会议记录
4、展会样品安排/展会布置
5、客户拜访等
6、完成业务经理安排的其他事务性工作
任职要求：
1、英语四级以上，口语交流无障碍
2、熟悉使用office等常规办公软件
3、积极主动，责任心强，有团队合作意识
去江苏帕克曼木业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；