深圳瀚康控股集团有限公司面试
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深圳瀚康控股集团有限公司对职位的要求是:
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工程负责人:
任职要求:1、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历,;
2、具有10年以上房地产企业或者施工单位工作经验;
3、具有工程管理、规划管理、成本控制及营销管理等全职能。岗位职责:1、项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理;
2、实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;
3、负责项目公司的日常事务性的全面管理;
4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在集团公司的授权下签署各类协议或合同等文件;
5、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;
6、负责处理项目公司危机事件,保障项目正常运作;
7、负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。工作地址:广东省揭阳市惠来县
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人事行政主管:
岗位职责:1、根据集团规划及管理方针,认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻落实岗位责任制和工作标准,服从上级领导和监督检查,保质保量按时完成工作任务;
2、负责建立和优化公司各项管理制度和流程,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;
3、根据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施,组织实施绩效考核方案;
4、负责做好企业文化建设,维护员工关系,提高员工满意度;
5、负责行政事务工作(包括会议管理、文档管理、采购管理、资产管理、食堂宿舍、车辆管理等后勤服务工作);
6、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本管控;
7、公司及上级领导交办的其他工作事宜。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业 ;
2、经历过行政管理、人力资源管理、企业管理等相关培训,并获得相关证书优先;
3、五年以上人力资源管理及行政工作经验,三年以上人事行政管理岗位工作经验优先;
4、 掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识,精通行政管理及人力资源管理流程;
5、较好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力。
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开发报建经理:
岗位职责:1、 根据公司项目开发进度,负责完成项目前期、建设、验收阶段所需政府部门审批的报批、报建;
2、 负责统筹报审报建工作中的立项、土地、规划、建设、环保、质监等开发报建方面的业务办理、检查接待及专项竣工验收等相关工作;
3、 组织完成项目开发的全案策划工作,带领团队完成土地开发、房地产开发报建工作;
4、 与政府有关职能部门保持顺畅、有效的沟通,保证各项手续办理的顺利推进;
5、 协助部门领导编制项目各项报批计划,并根据制定的业务计划推进实施相关工作;
6、 负责维持维护已建立良好关系的部门并进行公关巩固;
7、 协助中心领导开展集团对外的土地及物业项目收购并购业务;
8、 协助中心领导开展公司的法律诉讼业务。任职要求:1、大专及以上学历,房地产、土地管理、城市规划、工商管理等相关专业;
2、5年以上项目开发报建工作经验,至少有过一个完整的项目开发全过程经历;
3、熟悉房产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关指标要求和法律法规;
4、熟练使用各种办公,绘图软件,具有良好的职业操守,具备较强的抗压能力;
5、具备较好的对外公关开拓与维护能力。
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去深圳瀚康控股集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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