溪地服饰(上海)有限公司
3349
  • 上海
  • 零售
  • 100-499人
  • 其他性质
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 加班补贴
  • 通讯补贴
  • 赞同

溪地服饰(上海)有限公司面试

找工易简历库共有18个童鞋曾在溪地服饰(上海)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道溪地服饰(上海)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

溪地服饰(上海)有限公司对职位的要求是:

  • 资深平面设计师:
            岗位职责:
            1、以销量和用户体验为第一位,梳理并总结每季拍摄后问题,出有创意主题的活动页面及文案;

            2、参与与第三方共同构建拍摄场景与氛围的落地;

            3、参与制定每年5次a级活动的首焦图海报;

            4、制定推广(直通车、钻展、品牌团、聚划算、宝贝抓取图等)焦点图的视觉效果;

            5、以运营为导向,参与详情页逻辑模板、宝贝抓取图规范、编排并持续优化;

            6、制定前端页面切图及专题模板代码制作,提高页面的性能,优化html代码及其结构,载入速度以及前端交互体验。
            任职要求:
            1、平面设计或艺术设计专业大专以上学历;

            2、具有优秀的美术设计功底,熟悉各种平面操作技巧;

            3、有视觉策划及项目管理经验,有较强的团队协作及跨部门沟通能力;

            4、具有2-3年4a广告、设计公司工作经验优先,熟悉电商行业视觉特性;

            5、沟通能力强态度积极,富有想象力和创造力,能保持工作热情。
  • 平面设计师:
            1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求,掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;

            2、负责公司品牌形象、平面创作以及视觉vi体系等相关工作(有关视觉上的一切表现);

            3、负责公司订货会相关平面支持工作;

            4、大片look的参与创意及修片;

            5、参与新媒体创作讨论,协助编辑文案创意提案,控制上线作品质量;

            
            任职资格
            1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;

            2、2年以上服装行业视觉平面设计资历,有较高的专业水准;

            3、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计经验,作品有较强的创意和表现力。
  • 选址开发专员:
            职责描述:
            负责线下门店管理与运营统筹,开店,并为线下门店选址负责门店年收益指标。
            任职要求:
            1,35岁以内,2年以上零售工作经验。在门店选择,开店运营方面有自己独特见解;

            2,具备优秀的商业谈判能力和技巧,执行力强;

            3.了解国内商业市场行业动态,具有市场敏锐度,突出资源整合能力;

            4、有鞋服类拓展经验优先。
  • 去溪地服饰(上海)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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