华瑞世纪控股集团有限公司面试
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华瑞世纪控股集团有限公司对职位的要求是:
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审计内控经理-汽车电子板块(研产销):
职位描述:
1、持续优化内部控制制度,完善风险评估机制,加强内部控制评价和审计,科学认定内部控制缺陷,强化内部控制缺陷整改,促进公司内部控制的持续改进,不断提升内部控制的有效性;
2、搭建内控框架体系,拟定和完善公司内部控制制度\\流程\\标准操作手册,发布内控相关政策;
3、建立内控评价机制,搭建业务良好内控环境,确保内控制度在公司得到有效执行;对接上市ipo及外部内控审计过程中内控评估事项。
4、高效识别、分析和应对风险,通过抽查或定期检查,对各项业务流程进行实质性监控和审核,发现问题或风险点,总结归纳成自我改进方案;检查内控制度在公司是否有效执行;
5、关注效率与风险的平衡,为各业务部门提供日常经营的内控服务,包含对日常业务中的重要风险做监测.识别.评估和改进,及时向管理层和业务部门反馈,提出流程优化建议。
岗位要求:
1、5年以上财务审计或内控合规相关背景,风险防控相关工作经历,上市公司内控管理经验;
2、有甲方搭建内控体系制度经验者优先考虑,同时具备复杂项目独立管理经验,优异的独立分析及解决问题的能力,cpa或cia优先考虑;
3、具有丰富的风险防控工作经验,掌握风险识别.分析.评估的技能,并有良好的业务感知和理解能力;
4、逻辑性强,良好的文字表达、沟通能力;善于跨部门合作;
行业要求:电子、半导体、汽车制造行业
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审计监察经理-汽车电子板块(研产销):
工作职责:
1、组织并实施各类监察案件的办理,挽损追责,维护公司利益;
2、能通过数据分析与业务排查,挖掘舞弊线索;
3、受理来自于不同渠道的举报及调查任务,熟练运用各种调查方法,组织查明事实真相,取得充足证据,针对调查过程及结论形成完整书面报告;
4、对调查中发现的舞弊问题进行分析和评估,敦促业务部门形成改进方案,推动业务完成风险改进,形成闭环;
5、协助内控管理,对当前的业务流程、政策制度、产品设计等进行梳理,挖掘风险点,完善内控,推动优化;
6、能够开拓及维护内外调查资源,并通过调查沉淀经验,创新调查方法和工具;
7、熟悉内部审计流程,能够根据监事会要求开展审计工作。
工作要求:
1、5年以上监察工作经验;
2、为人正直,原则性及保密意识强,善于沟通及团队协作;
3、对业务敏感度高,有较强的数据分析、逻辑判断能力;
4、学习能力强,性格开朗,抗压能力强;
5、熟系法律,有公/检/法、反舞弊调查背景优先考虑;
6、有汽车电子、半导体、汽车制造行业,熟悉采购、研发流程,对采购、研发监察工作有相关经验的优先考虑。
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精装(高端)采购经理:
1.负责建材、家居装修类商品的采购、价格谈判; 2.执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;3. 采购异常:退、换货、补偿事宜的处理;4.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;5.当地供应商的开发与维护,评估与持续优化供应商及产品结构 ;6 .分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道。 任职资格:1.本科及以上学历,5年以上家装行业采购工作经验;2.精通建材、家居等装修类产品采购、质量管控相关知识;熟知建材、家居等装修类产品主材、辅材价格;3.具备良好的商务谈判能力和资源整合能力;熟悉行业规范与流程;责任心强,思维逻辑清晰;4.有良好的沟通协调组织能力、学习总结能力。
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去华瑞世纪控股集团有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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- 2022年
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