深圳回收宝科技有限公司面试
找工易简历库共有75个童鞋曾在深圳回收宝科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道深圳回收宝科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
深圳回收宝科技有限公司对职位的要求是:
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门店店员:
1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量;
2、做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;
3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;
4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;
5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。
任职要求:
1、男女不限,热情外向,亲和力佳,优秀的服务意识和沟通表达能力;
2、热爱数码产品,有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先,新潮3c数码产品粉丝优先。
3、工作责任心强,良好的抗压能能力,有强烈的工作激情和上进心。 -
上门工程师:
1.系统接单,上门取件;
2.根据客户下单地址,在与客户约定时间内,按照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收服务;
3.系统派单业务单量不限制,吃苦耐劳,有摩托车或电瓶车优先考虑;
任职要求:
1.男女不限,30周岁以下,有主动销售能力;
2.有较强的路线规划优化能力,例如快递、外卖、闪送等工作经验;
3.沟通良好,无不良嗜好和记录无明显***;
4.热情开朗,积极主动学习能力强。
【我们能给你】
丰厚的待遇:
回收宝正式员工薪资5000-10000元,优秀者上不封顶;全面的福利:
入职即购五险一金,节假日三倍工资,年底双薪,定期团建,生日福利等;晋升路径:
上门专员--上门组长--上门区经;
(转正六个月即可享受晋升机会)薪资结构:
无责底薪+基础绩效+个人业务提成;培训体制:
完善的带薪培训,手把手辅导,培训不再走过场;工作地址:
根据城市的各大商圈就近分配。 -
门店店员(国泰广场):
1.积极热情主动的为客户提供手机回收等相关服务,并促成交易达成;
2.负责手机等数码产品的回收质检和价格评估等工作;
3.负责门店日常运营工作;
4.向客户宣传公司回收、销售及相关业务主动引流。
任职要求:
1.男女不限,30周岁以下,有主动销售能力;
2.高中及以上学历,可接受应届生;
3.形象端正,吃苦耐劳,诚信,做事认真仔细, 良好的沟通表达能力;
4.有shoppingmall商圈路演、cbd商圈、人气社区、精英聚集地推,或手机及数码产品店面主动销售经验优先。
5.熟练使用办公软件。
【我们能给你】
丰厚的待遇:
回收宝正式员工薪资4000-10000元,优秀者上不封顶;
全面的福利:
入职即购五险一金,节假日三倍工资,年底双薪,定期团建,生日福利等;
晋升路径:
门店店员-代理店长-门店店长-城市督导-城市经理-大区经理;
最快3个月晋升店长,一年晋升城市经理;
薪资结构:
无责底薪+基础绩效+个人业务提成;
培训体制:
完善的带薪培训,手把手辅导,培训不再走过场;
工作时间:
轮班轮休制,跟着商场的时间走;
工作地址:
根据城市的各大商圈就近分配。
【我们希望你能】
1.积极热情主动的为客户提供手机回收,新机销售等相关服务,日常玩转最潮数码产品;
2.负责手机等数码产品检测、贴膜、数据清洗工作;
3.负责门店日常运营工作,努力成为未来的经营者。
【我们希望你具备】
1.大专及以上学历(优秀者可放宽至中专),可接受应届生;
2.性格开朗,形象端正,良好的沟通表达能力,主动销售能力强(对数码产品感兴趣的佳)。
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去深圳回收宝科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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