成都众乐乐餐饮管理有限公司面试试题是什么?成都众乐乐餐饮管理有限公司怎么面试的?

成都众乐乐餐饮管理有限公司

7 .7

成都
500-999人
民营企业

双休
社保
正式合同
节日福利
员工旅游
年终奖金

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找工易简历库共有13个童鞋曾在成都众乐乐餐饮管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道成都众乐乐餐饮管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

储备干部：
一.
【招聘岗位】储备干部二.
【职位要求】1.20-28周岁，大专及以上学历；
2.身体健康、形象气质佳；
3.具有良好的沟通能力、学习能力；
4.具有良好的顾客服务意识；
5.无不良情好及记录。三.
【薪资结构】培养期：3个月内薪资4000，包吃包住，月假4天，入职4-6个月4000-4500元(根据门店情况及个人鉴定通过等级、工作表现区间浮动)，实习期满：晋升训练员4600元综合工资+提成奖金范围: 5000-6000元；
晋升服务经理5000元综合工资+提成奖金+绩效奖金范围: 6000-9000元。四.
【其他福利】1.每月团队聚餐；
2.生日带薪休假一天，奖励生日礼物一份；
3.工服免费提供（上衣、裤子）；
4.住宿距离门店10分钟路程，空调，wifi，洗衣机基本设施齐全；
五.
【发展途径】储备干部-训练员-经理-店长
烤匠储备干部：
一.
【招聘岗位】储备干部二.
【职位要求】1.20-28周岁，大专及以上学历；
2.身体健康、形象气质佳；
3.具有良好的沟通能力、学习能力；
4.具有良好的顾客服务意识；
5.无不良情好及记录。三.
【薪资结构】培养期：3个月内薪资4000，包吃包住，月假4天，入职4-6个月4000-4500元(根据门店情况及个人鉴定通过等级、工作表现区间浮动)，实习期满：晋升训练员4600元综合工资+提成奖金范围: 5000-6000元；
晋升服务经理5000元综合工资+提成奖金+绩效奖金范围: 6000-9000元。四.
【其他福利】1.每月团队聚餐；
2.生日带薪休假一天，奖励生日礼物一份；
3.工服免费提供（上衣、裤子）；
4.住宿距离门店10分钟路程，空调，wifi，洗衣机基本设施齐全；
五.
【发展途径】储备干部-训练员-经理-店长
烤匠储备干部：
一.
【招聘岗位】储备干部二.
【职位要求】1.20-28周岁，大专及以上学历；
2.身体健康、形象气质佳；
3.具有良好的沟通能力、学习能力；
4.具有良好的顾客服务意识；
5.无不良情好及记录。三.
【薪资结构】培养期：3个月内薪资4000，包吃包住，月假4天，入职4-6个月4000-4500元(根据门店情况及个人鉴定通过等级、工作表现区间浮动)，实习期满：晋升训练员4600元综合工资+提成奖金范围: 5000-6000元；
晋升服务经理5000元综合工资+提成奖金+绩效奖金范围: 6000-9000元。四.
【其他福利】1.每月团队聚餐；
2.生日带薪休假一天，奖励生日礼物一份；
3.工服免费提供（上衣、裤子）；
4.住宿距离门店10分钟路程，空调，wifi，洗衣机基本设施齐全；
五.
【发展途径】储备干部-训练员-经理-店长
去成都众乐乐餐饮管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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