乐禾东方集团诚聘1名营销总监，薪资面议。
岗位职责：
1、根据公司发展战略及市场情况，制定和实施公司整体营销策略、年度销售和推广计划，并完成年度销售任务。
2、负责项目的市场调研、整体策划、产品分析、掌握市场动态，督促销售团队完成销售指标。
3、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。
4、定期对项目市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5、协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要舆情危机处置。
6、全面负责客户信息管理，妥善处理营销层面的客户关系问题。
7、总经理交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在28-48岁。
2、2年以上同岗位工作经验，拥有成熟的团队管理及市场开拓经验。
3、思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力。性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力。
4、为人正派，良好的职业素养与职业道德。
工作时间：
一天7小时（9:00-12:00, 13:30-17:30）
大小周休息（单双休工作制）
公司福利：
出差补助、餐补、房补、生日福利、节日礼品、五险一金 、培训团建、享受国家法定节假日，带薪年假等。

岗位职责：
1、规划推进集团旗下各版块业务及子公司运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程;
3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议;
4、建立规范、高效的管理体系并优化完善;
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成;
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运
营队伍;
7、塑造企业形象，负责协调涉及运营活动的各种内外关系。
任职资格：
1、年龄35-45岁，本科以上学历，有上市公司经验者优先；
2、具备2年以上集团高层管理工作经验，具备良好的前瞻性思维、系统思维及战略思想及战略规划能力。
3、具备良好的客户资源、项目渠道资源和广泛的社会关系。
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；；
5、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通，有较强的决策能力和影响力。


公司福利：
13薪、出差补助、餐补、房补、生日福利、节日礼品、五险一金 、培训团建、享受国家法定节假日，带薪年假等；

一、岗位职责：
1.负责公司国内各区的销售任务，负责该地区的市场开拓和推广；
2.与自己负责的地区客户维持长远合作关系；保证各网点工作的正常运行；
3.总结和分析该地区人群的服务所需集中点，加以完善本地区的服务；
4.按时完成公司的销售计划，并向上级反馈进程；
二、岗位要求：
1、可接受出差，会讲闽南语优先
2、有热成型机台销售或机械设备销售类经验者优先
公司福利：
1.工作满一年以上可购买公司股份并缴纳住房公积金。
2.养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险。
3.带薪年假，法定假，***，公司不定时组织聚餐，培训。