家居设计 职责描述：1、对中心场景方案设计定制负责；2、场景方案当地化设计方案输出；3、家电家居家装一体化全案设计方案整合；4、衣食住娱场景全空间设计方案整合，并联协同各产业设计师；5、爆款网器、爆款场景、爆款生态场景策略方案聚焦转化；6、场景变现大单常态化案例输出，输出中心大单设计样板；7、中心大单体系运营，驱动中心客户圈层、设计师圈层、场景体验师、各类直销员等各类人员，开展大单劳动竞赛；8、完成总部推进的各项工作
1、全日制大专以上学历，两年以上工作经验2、熟练使用cad、bim等软件，具有住宅或家居展厅设计经验3、具备良好沟通能力，能独立开展培训工作者优先考虑

渠道销售 职责描述：1、承接小微内整体建材渠道的零售目标，为建材渠道内海尔的第一竞争力份额负责2、建材渠道战略对接，渠道策略制定3、建材渠道网络企划原则输出、落地推动，小微培训体系、前置产业赋能体系搭建4、建材渠道内客户运营达标5、建材渠道内营销节奏统一对接、核心营销节点方案互动
1、大专及以上学历，两年以上同岗位或同行业工作经验2、熟悉建材、家装、家居等相关渠道，具有一定资源3、具有一定管理能力，能够有效推进业务人员开展工作4、具有良好的抗压能力5、熟练使用办公软件

培训开发 职责描述：负责产品的培训及销售技巧的培训，重点动员会场地，资料，人员分工的配置等1、根据洗涤团队实质指定培训的完整培训体系，到周到人制定考核2、根据终端实际销售需求以以及直销员的要求，进行专业的培训课程3、根据终端销售业绩及人员相关的考核排名，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案5、指导、辅助区域各销售经理对区域乡镇，直销员进行简单的培训体系6、有优秀的直销员或者代表大学生，及时输出人才，提升他们的能力，寻求更大的突破与发现空间7、与总部培训管理部保持良好的联系与沟通，寻求更多帮助和指导8、终端物料有监控保护的职责9、完成领导指定的其他工作
1、年龄30岁以下，大专及以上学历2、具备优秀的表达能力，有培训、演讲经历，具有同行业工作经验优先考虑3、能够有效联系公司及客户，积极推动工作顺利开展4、熟练使用办公软件，责任心强，注重细节