点米科技面试试题是什么?点米科技怎么面试的?

点米科技

7 .8

南京
少于50人

双休
社保
正式合同
周末双休
带薪年假
绩效奖金

我要分享

找工易简历库共有69个童鞋曾在点米科技工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道点米科技是怎么面试的，欢迎爆料。

小米品类运营部负责人：
工作内容： 1、负责对接总部销售运营及销售支持部，设定区域销售目标，制定各品类销售计划
2、负责各品类在导入期：成长期：成熟期：退市期的分阶段：全生命周期管理，实现销量最大化
3、传达及落地执行销售政策；推进销售计划的执行及业绩目标达成
4、精准预测分析市场：门店及渠道的产能：客户购买行为和市场动态，制定合理的销售策略
5、负责产品整合营销，推动展陈优化：人员培训和产品主推等环节，持续品类优化

岗位要求：
1、本科以上学历，具有手机、3c数码领域区域内多模式门店或渠道管理经验
2、清晰的战略规划与部署，人才培养力
3、对该行业市场、经销商情况有良好的认知和分析
4、条理清晰、数据敏感，沟通协作能力强，精通excel/ppt
5、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力

薪资待遇：
具体薪资面试通过定薪25000-40000.入职缴纳六险一金
工作时间：9-18：30
数码电子产品运营部负责人+五险一金：
岗位名称：数码电子产品运营部负责人
岗位内容：
1、负责对接总部销售运营及销售支持部，设定区域销售目标，制定各品类销售计划
2、负责各品类在导入期：成长期：成熟期：退市期的分阶段：全生命周期管理，实现销量最大化
3、传达及落地执行销售政策；推进销售计划的执行及业绩目标达成
4、精准预测分析市场：门店及渠道的产能：客户购买行为和市场动态，制定合理的销售策略
岗位要求：
1、本科以上学历，具有手机、3c数码领域区域内多模式门店或渠道管理经验
2、清晰的战略规划与部署，人才培养力
3、对该行业市场、经销商情况有良好的认知和分析
4、条理清晰、数据敏感，沟通协作能力强，精通excel/ppt
工作时间：早9:30-18:30
薪资：25k-40k，具体面试完定，五险一金
生鲜BD-底薪9K-就近分配：
地推类bd 全新行业，好出单。底薪高~
工作地址:上海可根据个人住址，方圆5公里为客户拓展区域
岗位职责:
(1)针对超市、生鲜超市、菜场里的商贩进行拜访沟通维护。
(2)让菜店老板下载我们的app，然后通过app下单进货，后续有专人负责提供菜品，生鲜等，销售就可以有业绩。在职时间越长老客户越多，工资也就越高！！
(3) 我们的优势:价格便宜、直采、物流快
新行业，新市场，目前需求量很大。
上班时间:早十晚七，不坐班！
薪资待遇:
保底9k+提成=平均在职员工薪资1.3-1.5w
因为新市场，还未开拓完，优秀的能到3w以上
硬性要求:
1、年龄22-40
2、学历高中及以上
3、形象ok，面试最好是穿正装，
4、会使用智能手机，有销售经验优先
工作地址:上海可根据个人住址，方圆5公里为客户拓展区域
去点米科技面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

江苏苏豪服装有限公司

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