南京彩王电子科技有限公司面试试题是什么?南京彩王电子科技有限公司怎么面试的?

南京彩王电子科技有限公司

7 .4

南京
50-99人
民营企业

双休
社保
正式合同
交通补贴
年终奖金
绩效奖金

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找工易简历库共有17个童鞋曾在南京彩王电子科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道南京彩王电子科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

市场经理：
岗位职责：
1. 制定营销策略与营销计划；

2. 对市场进行科学的预测与分析；

3. 为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；

4. 与销售、技术支持等紧密合作，结合市场和客户需求，提供售前应用方案，推广产品；

5. 参加国内外行业会议及展会，推广公司技术品牌及形象；

6. 负责公司推广产品的前期需求分析和营销方案的指定并跟踪落地；

工作内容：
1. 对营销活动及方案有确认权；

2. 对活动的推广、文案、图片等拥有确认权；

3. 对市场定位、分析拥有建议权；

4. 对售前方案的提供拥有确认权。

任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销类、管理类、广告类专业优先；

2. 3年以上工作经验；

3. 具备较好的书面及口头表达能力；

4. 出色的分析思考能力、沟通协调能力；
5.有过销售带队经验优先；

职位福利：年终分红、加班补助、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

职位亮点：广告行业
人事行政专员：
工作内容：
1 公司各部门人员的招聘；
2 公司员工的培训、考核、建议；
3 公司人事行政规章制度的拟定、实施、监督、完善；
4 公司对外事务联系和办理；
5 公司企业文化的建设宣传落地；
6 员工入离职手续办理，社保操作以及档案的管理；
7 公司办公用品、福利等日常采购领用工作；
8 领导交办的其他工作。

岗位要求;
1、有一定的抗压能力、处理问题的协调能力；
2、熟悉各项办公软件；
3、大专以上学历；
4、熟悉人事行政管理工作，可以全面主持相关事务性工作；
5、具备一定的文字功底，可独立编写公司制度通知等；

ps：工作时间9-6点，大小休，转正后有餐补话补全勤奖，薪资范围根据能力面谈，事务岗或者管理储备岗，所以薪酬不固定的。
仓库管理：

工作内容：
1 根据采购清单收货（如有不符或破损拒收）；
2 到货清点入库，录入erp系统内；
3 监督对照出库单，按照先进先出原则发货。
做到出货有出库单无单拒出并对起复检；
4 退货检查、退货、再入库的流程的跟踪落实；
5 每日配件借出、还回的登记；
6 库区6s管理；
7、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、物一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，配件借出、还回记录连续无误差、字迹清晰。
8、每日检查有无破损商品，及时进行处理。
9、合理安排库位提高库存量并预留消防通道。

任职要求：
1、24-35岁，男女不限，积极主动，热情细心；
2、会使用各类办公软件；
3、善于沟通，灵活应变；
4、认真负责，有责任心；
去南京彩王电子科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

江苏苏豪服装有限公司

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