现代电梯(杭州)有限公司面试试题是什么?现代电梯(杭州)有限公司怎么面试的?

现代电梯(杭州)有限公司

7 .1

杭州
电梯
50-99人
合资企业

年底双薪
年终奖
奖金提成
双休
社保
正式合同

我要分享

找工易简历库共有6个童鞋曾在现代电梯(杭州)有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道现代电梯(杭州)有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

电梯销售员（山东）：
岗位职责：
1、负责电梯的销售及推广；

2、根据公司营销计划，开拓新市场，发展新客户，完成销售指标；

3、收集电梯的相关数据，制作合同，定制出适合客户需求的产品；

4、完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专学历，一年电梯等相关销售工作经验；

2、对代理商渠道管理的开拓和管理经验
3、性格开朗、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的服务意识，有责任心及团队精神。
待遇：底薪+销售提成+年终奖
福利：双休、入职当月缴纳六险一金、节日福利、餐补、年休假，出差补贴
销售储备：
岗位职责：
1、准备和回复客户咨询文件，制作报价文件、技术询单、往来函件等。
2、协助客户审查工厂，确保生产与客户需求相符。
3、确保电梯生产计划与实际施工相匹配。
4、处理客户反馈的质量问题，协调相关部门进行解决。
5、管理客户付款流程，及时提供请款材料。
6、根据搜集到的信息协助销售团队进行投标活动。
7、向合同部门传达排产指令，以保障生产与安装进度同步进行。
8、领导安排的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上文化，机械类、基建类相关专业专业，能看懂土建和施工图纸。
2、熟练使用office等办公软件，能够制作合同等文本文件。
3、勤快、执行力强、服务意识强，良好的沟通能力和抗压性。
待遇：底薪（4000-5000）+团队奖金
福利：双休、入职当月缴纳六险一金、节日福利、餐补、年休假，出差补贴。
销售经理：

1、负责所辖区域内电梯销售市场的开拓、合同签订、回款等；
2、负责辖区内市场信息的收集、寻找销售商机、开发客户；
3、负责公司产品的报价、招投标以及标书制作等工作；
4、充分把握客户需求、维护客户关系。
任职要求：
1、高中以上学历、专业不限，行业不限、至少3年以上销售经验；
2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及客户意识；
3、具备一定的空白市场开拓能力，抗压能力，有较强的成就动机。
当然热爱销售想要尝试的新手小白我们也愿意给予机会，会有岗前培训的~

职位福利：双休、高温补贴、节日福利、绩效奖金、弹性工作地点
去现代电梯(杭州)有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

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