上海致瑞服饰有限公司面试
找工易简历库共有22个童鞋曾在上海致瑞服饰有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道上海致瑞服饰有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
上海致瑞服饰有限公司对职位的要求是:
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陈列经理:
1、建立完善的品牌陈列体系,制定品牌陈列规范标准;
2、制定每季陈列计划,制订产品搭配陈列手册;
3、管理陈列团队,全面监督和指导陈列师及各区域零售终端的陈列、品牌形象管理工作;
4、开发陈列培训课程,编制培训课件和建立陈列培训资料库;
5、能培训指导终端陈列以达销售业绩和品牌形象提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计视觉传达等相关专业;
2、五年以上潮牌男装、高端时尚女装行业陈列工作经验,三年以上中高端潮牌男装陈列团队管理经验;
3、具备时尚敏感度、较强的动手能力,熟练掌握色彩知识及搭配,熟练使用绘图软件;
4、有良好的统筹力、沟通协调力、领导力;
5、为人诚恳,敬业有团队合作精神和强烈的责任心,工作积极高效,有良好的心态和挑战自我的能力;
6、有丰富的陈列培训经验,能适应出差。
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直播主播:
1. 负责抖音直播平台日常直播工作,能够代表品牌与粉丝进行正向互动和沟通并完成销售目标,增加粉丝的活跃度和粘性
2. 擅长高客单女装直播间话术,能够把握粉丝购买心理和行为,能够把控直播间调性同时提升销售目标,增强品牌形象
3. 对服装产品的卖点具备较高的知识储备,良好的穿搭能力,能够较好的引导粉丝良性互动,增强粉丝粘性
4. 镜头感较好,能够参与短视频内容拍摄并具备一定短视频策划能力,打造粉丝感兴趣的精准内容
对直播间具备较好的内容感知力,能够不断对直播间货品和粉丝反馈进行调整,优化直播内容,最终达到销售和品牌的双目标
任职资格:
1 颜值和外形较好,与品牌的匹配成程度高,有高客单女装直播经验优先
2 具备一定服装行业背景,对时尚领域有一定的见解
3 擅长沟通,具备较高的情商和自驱力,普通话标准,较强的应变能力
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商品专员:
1、根据公司货品管理要求控制各终端店铺库存情况;
2、跟进品牌上货计划的执行;
3、及时监控货品到货进度及销售进度,执行货品配发、调拨的组织管理;
4、根据终端店铺货品需求,分析需求合理性,进行配调货及跟进;
5、负责日常各终端店铺销售、库存数据统计分析及编制相关报表等。
任职资格:
1、物流、服装等相关专业大专以上学历;
2、熟悉零售终端运作模式,1年以上服装货品管理等相关工作经验;
3、极强的表达沟通能力及理解力,有高度责任感并能承受一定工作压力;
4、性格细腻,对数据敏感,逻辑思维能力强;
5、熟练运用ms office软件,擅长excel的运用。
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去上海致瑞服饰有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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