岗位职责：
1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问，完成销售任务；
2.定期组织或参加各类营销会议，提交各类销售报表，分析和汇报所收集的信息、意见及出现的问题；
3.协助项目营销总监制定项目人员的管理制度，制定各项现场管理及激励措施，定期对销售人员进行考核；
4.负责项目销售中心的日常管理工作，指挥协调现场人员，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好氛围；
5.负责现场销售资料文件、销控、售价表、优惠折扣及政策的执行管理以及项目销售佣金的整理、核对、追收工作。


任职要求：
1、市场营销等相关专业大专以上学历， 五年以上房地产销售团队管理工作经验，熟悉公寓项目；
2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，较强的销售需求分析与创新能力，熟悉房地产市场状况与专业要求；
3、能承受一定的工作压力，对所辖销售团队进行定期培训；
4、较强的协作意识和沟通能力，良好的职业操守；

职位福利：节日福利、定期体检、五险一金

岗位职责：
1、根据公司年度任务指标，制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向主管业务副总提交工作汇报；
2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通，指导监督项目的各类策划和销售工作，了解项目情况并及时督导、推进，确保销售的顺利进行并完成公司下达的销售目标；
3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求，组织项目各类调研及项目策划的分析，编写各类策划建议并把控策划质量，呈上级审核后输出；
4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作，并确保其完整；
5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件，对发展商签出的销控、售价表、优惠折扣及政策进行备案，对现场进行销售监控；
6、及时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件；
7、与所辖项目发展商建立良好沟通，确保维护好公司与发展商的良好关系。


岗位要求：
1、具备优秀的市场把握和分析能力，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验；
2、有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新；
3、善于带领团队高效工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力；
4、能够适应高强度工作，抗压能力强。

职位福利：节日福利、定期体检、五险一金

有经验者优先