区域总经理/大区总裁岗位职责：
1、组织实施辖区内分公司的年度经营计划并完成业绩指标；

2、负责辖区内分公司设立，业务网点拓展；

3、根据业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；

4、负责所辖区域内的品牌推广、营销策划，根据公司经营目标制定市场方案；

5、负责辖区内分公司的日常经营管理和业务管理。
任职要求
：
1、 全日制统招本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先；

2、 8年以上金融行业营销管理经验，3年以上银行、证券、信托、独立财富管理机构中高层以上管理经验；

3、有私人银行背景的管理者优先；

4、具有较强的市场开拓能力及商务谈判能力，有渠道建设和团队管理经验；

5、具有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力，有强烈的创业意识和创新精神

团队管理
1、根据所辖区域整体发展战略规划，制定分公司发展规划；

2、负责组建、管理分公司团队，确保分公司人员及业绩目标达成；

3、制定营销计划，组织开展各种营销活动，开发高端客户市场；

4、组织团队日常工作，辅导和带领团队共同完成团队的销售任务；

5、定期组织各种培训，使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能，以便更好地服务高端客户。
任职要求
：
1、本科以上学历，营销、市场、管理、金融类专业优先考虑；

2、10年以上金融领域工作经验，5年以上营销管理经验，现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑；

3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力；

4、有事业心，有创业精神，组织能力强，愿意与公司一起成长；

5、具有基金从业资格，cfp、cfa等专业资质以上者优先考虑。6、有用人决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；

团队管理 金融业 战略管理 渠道管理 经营管理 岗位职责：
1、组织实施辖区内分公司的年度经营计划并完成业绩指标；

2、负责辖区内分公司设立，业务网点拓展；

3、根据业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；

4、负责所辖区域内的品牌推广、营销策划，根据公司经营目标制定市场方案；

5、负责辖区内分公司的日常经营管理和业务管理。
任职要求
：
1、 全日制统招本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先；

2、 八年以上金融行业营销管理经验，三年以上银行、证券、信托、独立财富管理机构中高层以上管理经验；

3、有私人银行背景的管理者优先；

4、具有较强的市场开拓能力及商务谈判能力，有渠道建设和团队管理经验；

5、具有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力，有强烈的创业意识和创新精神。