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企业登录/注册南京同仁医院有限公司面试
找工易简历库共有72个童鞋曾在南京同仁医院有限公司 工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道南京同仁医院有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。
南京同仁医院有限公司对职位的要求是：
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儿科医生：
岗位要求：
1、研究生及以上学历，儿科学相关专业，专硕优先；
2、能力较突出者，学历可放宽至本科已完成规培或取得主治职称；
3、职称为住院医师或主治医师，儿科执业范围且可变更；
4、须有三级医院规培或工作经历；
5、有良好团队合作能力 。 -
耳鼻咽喉头颈外科医生：
要求：
（1）硕士及以上学历、耳鼻咽喉科学专业；
（2）初级及以上职称；
（3）有至少1年三级医院工作或实习经验；
（4）具备良好的职业操守和良好的团队合作精神；
（5）身心健康，工作积极；
（6）专业型硕士或博士优先。 -
办公室行政文案：
1、本科及以上学历，硕士学历优先；
2、专业为新闻学、汉语言文学、公共关系学、行政管理学、文秘、行政档案及管理等专业均可；
3、性别不限，相关文秘工作两年及以上；
4、有从事行政办公室文书工作经历优先，擅长撰写各类文案，如对内发文、大型表彰会主持词、发言稿等；
5、热爱文字工作，擅长文字工作。 -
去南京同仁医院有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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*面试职位：*面试难度：*面试时间：
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
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- 12月
*面试过程：*面试感受：*面试结果：*面试来源：
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