苏州巨联电气有限公司面试
找工易简历库共有61个童鞋曾在苏州巨联电气有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道苏州巨联电气有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
苏州巨联电气有限公司对职位的要求是:
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市场营销总监:
1、开拓市场,协助区域核心经销商开发行业客户、行业系统集成商以及工程项目系统商,完成大区销售任务指标。
2、加强区域内渠道布局与管理工作,实现区域全覆盖,做好区域经销商的管理与维护工作,预防客核心经销商流失。
3、做好区域内重点行业搜集与整理工作,配合区域经理开发行业优质大客户,分析行业大客户的需求,做好行业大客户的维护与管理工作。
4、重点开发与培养区域新客户、增加新客户数量、提高客户拜访次数、深度挖掘区域内项目型市场,重点开发工程项目系统商。
5、执行公司各项规章制度,完成大区交办的一切工作任务指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化专业;
2、5年以上工控产品销售工作或3年以上变频器、伺服技术支持工作;
3、电气自动化或机电一体化专业基础知识;
4、具备判断力、执行力、分析力、决策力。
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软件开发工程师:
1、负责变频器类产品行业应用软件设计开发;
2、负责变频器类产品行业应用软件升级维护;
3、负责变频器类产品现场调试及应用问题处理;
4、非标、转机项目设计、维护工作及相关技术文档的归档、产线的跟线工作;
5、部分通用产品平台的软件的设计维护工作。
任职要求:
1、电力电子、电机学、控制工程、电气工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有二年以上的dsp的c语言编程和调试经验;
3、熟悉dsp结构及外围电路,熟悉spwm,svpwm等调试技术;
4、具备良好的团队意识和敬业精神。
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大客户经理:
1、负责所属区域销售市场拓展,完成销售指标;
2、根据公司产品的特点,分析目标市场现状、应用及发展趋势,对产品销售和业绩提升提供增长点;
3、负责收集整理客户需求,对客户进行动态跟踪;建立维护与客户的关系,为客户提供销售与技术支持;
4、负责区域的行业展会和会议的信息检索、策划、举办。
任职要求:
1、3年以上工控元器件、变频伺服行业销售经验,具有一定客户人脉与渠道资源;
2、担任行业销售经理岗位者优先;
3、良好的团队合作和优秀的沟通能力;
4、谈判技巧和解决方案销售核心竞争力;
5、接受频繁出差。
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去苏州巨联电气有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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