【岗位职责】： 1、第一阶段先从行政事务开始进行熟悉公司业务和企业文化 2、第二阶段进行员工关怀（包括绩效面谈，关怀沟通，矛盾沟通等）层面锻炼基础的识人能力 3、第三阶段学习人资招聘板块的基础内容，并进行面试接待和初面工作 4、第四阶段进行招聘板块的实操 5、能够高度配合执行上级安排的其他事务 6、后续可根据技能熟练和职业规划评估进行人资其他模块的学习和沉淀
【阶段性的工作业务技能开展培育，具体培育时间会根据工作量、工作质量和综合价值观的综合评估】

【任职要求】： 1、统招本科及以上学历 3、具有空杯、接地气的执行心态，能够接受从基层小事务开始锻炼，能沉下心来执行重复事务，将每个技能练成行家的决心心态 4、能吃苦耐劳，愿意为了让自己形成进步趋势接受会有加班情况 5、具备一定的逻辑思维能力 6、具有积极主动从根本解决问题的意识，认真成熟，充满正能量 7、是愿意在电商行业/人资岗位进行持续发展的

【工作时间】： 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 午休一个半小时 2、上六休一，进行排班可调休模式

【晋升发展空间】 1、行政类：行政类管理岗位 2、人资类：人力资源六大板块单个板块业务线/综合全盘业务线 3、机制建设类：整个公司机制流程建设板块 4、电商其他业务：横向可跨部门学习晋升其他业务板块（运营、设计，摄影，仓库，采购，客服，财务，数据等岗位）

【关于青色柠檬】
长沙市青色柠檬商贸有限公司是一家以互联网技术为核心的电子商务公司。本公司起步于2007年，主要经营天猫电商的鞋服配件类产品。经过15年的不懈努力与发展，已具备一定的规模及实力。公司自成立以来，始终坚持以人为本、诚信经营的原则，致力于打造高品质的产品和服务，不断提升我们的品牌知名度和市场竞争力。我们坚持不断创新和精益求精的态度，努力提高员工的技能和素质，为客户提供更好的解决方案和体验。
多年来，创始人凭借自身丰富的电商经验、企业战略和人才优势，不断探索前进，致力于电商行业的稳步发展。“团结、诚信、敬业、奋斗”的青柠人，将在专业的轨道上健康持续前行。公司以“培养人才，打造高强团队，成为行业精英”为发展目标，通过拥有的多个品牌为客户提供高品质服务。为了达成下一个十年的奋斗目标，我们正在寻找有志青年，加入我们的团队。作为一家立志成为行业领先者的公司，我们相信您的加入将会为我们带来巨大的变化，欢迎您选择青色柠檬商贸，让我们一起超越自我！
公司高层以务实为本，注重实际行动和成果。不喜好吹嘘、夸大或奉承。我们杜绝立即富裕的行为，只追求能让团队的能力、收入稳步增长，这样才能让团队在任何时候都不会过时；
“我们追求的不是急功近利的招数，而是永不过时的思维；
”，我们注重长远发展而非简单的短期追求。我们致力于培养更多具备长远眼光和深入思考能力的人才，同时打造一个积极进取、勤奋有干劲的团队文化。并实现可持续的经营模式。这15年来，我们始终围绕着：让自己在未来几十年良性生存的思维；
非常排斥急功近利做泡沫规模、销售额，混几年就失效的模式；
昙花一现不是我们想要的结果，需要的是在未来可持续不易被淘汰的生存本领。并且经过十几年的摸索，已沉淀了体系化且行之有效的运营思维。

经营理念：以人为本，客户至上
服务理念：诚实做人，踏实经营
公司愿景： 成就有生之年引以为傲的事业

职位福利：包住、节日福利、带薪年假、五险一金

职位亮点：稳健发展15年纯互联网电商公司

数据分析 电商运营 to c 线上运营 天猫平台 接受无经验，一对一带薪培训（公司没有空降兵；所有人才公司自主培养）【关于我们】稳健发展14年纯互联网电商公司，旗下子公司13家，创始团队从学生时代开始创业；跌跌撞撞多年已沉淀一套成型的经营、运营、管理体系；【前期需要你做什么】1.协助运营工作，提供店铺的实践机会；2.协助运营完成活动策划及报名，完成运营数据分析；3.配合运营进行店铺后台操作、日常维护；4.完成上级交代的其它工作。【我们对你的承诺】每个人的开悟阶段与爆发阶段不一样，但只要你不放弃自己，一直保持脚踏实地做好小事的实践精神，公司永远会有让你发光发热的资源。只要你自己愿意，我们也愿意帮你成为更优秀的自己！【我们有适合每位想干事但胜任方向不同的晋升渠道】运营管理类：运营助理-运营专员-运营组长-运营副主管-运营主管-运营经理-运营总监运营技术类：运营助理-初级运营专员-中级运营专员-高级运营专员-资深运营专员以上为前期参考的发展方向，可结合你个人情况进行合适的发展规划，力求为你打造一个适合你发展的方向【生活环境】包住：（距离公司5-10分钟步行路程，宿舍有wifi、生活电器等）。吃:园区食堂或外卖交通便利：x15路、809、x204、x117、经开区园区巴士线a线、地铁三号线【给你高于市场的薪酬规划是公司的基本理念】薪酬设计三言两语讲不清，总的理念是随着公司发展资源的持续放大，给予员工高额的薪酬回报是公司的基本理念，现阶段公司的能力范围是小努力小贡献=4-10k，中努力中贡献=8-15k，大努力大创造=10-30k。【我们不约哪类人】1.沉迷游戏的、喜欢抱怨的、喜欢拉帮结派的；2.事情没做好喜欢找借口理由的；3.不习惯自我反省，遇到各种问题先怪别人的；4.没有抗压精神，遭受批评就情绪激烈抵触执行的；5.没有远见看重未来，对加班、个人利益斤斤计较的；