广州依妙实业有限公司（emu）面试试题是什么?广州依妙实业有限公司（emu）怎么面试的?

广州依妙实业有限公司（emu）

7 .3

广州

双休
社保
正式合同
员工旅游
绩效奖金
年终奖金

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找工易简历库共有79个童鞋曾在广州依妙实业有限公司（emu）工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州依妙实业有限公司（emu）是怎么面试的，欢迎爆料。

拓展经理：
工作职责：
1、利用资源开发目标新客户，完成月度、季度、年度销售目标；
2、帮助客户选商圈、合适的商场与优势位置，洽谈政策，作出有利于双方的投资预算；
3、协助联营管理部为客户解决经营中所遇到的各类问题，提高客户店铺的销售业绩；
4、做好区域市场的调研及整体拓展规划，锁定目标客户及目标商场；
5、完成上司交办的其它工作。

任职资格：
1、专科或以上学历，市场营销类专业优先；
2、三年以上服装行业市场拓展或管理经验，拥有丰富的客户及商场资源；
3、熟悉office办公软件的运用，精通谈判，具备品牌选址、零售运营及投资预算等技能；
4、工作勤劳认真，不安于现状目标感强，拥有一定的承压能力。
社群运营：
【岗位职责】
1、负责私域门店社群的运营，打造高粘性高氛围的社群，对社群用户增长，留存，裂变负责，提高社群转化成交；
2、负责社群每月商品内容规划和活动规划，制作输出门店导购社群朋友圈的推广素材，监督导购推广执行，追踪整理导购推广和社群客户反馈的数据结果；
3、定期研究市场社群新工具新动态，探索各类社群内容的新打法，优化迭代社群运营方法论，不断培训导购社群执行能力；
4、培养社群koc、kol；
5、协助社区直播，整合线上线下资源引流促成私域成交，不断探索新零售模式，完成团队业绩目标。

【岗位要求】
1、1-3年社群运营经验，较好的文案水平，能独立完成各类素材输出，熟悉服装女装品类；
2、熟悉私域，零售门店新零售模式，有小程序，企微后台使用的熟练经验；
3、有教强的数据能力，能独立完成社群各项sop，熟悉腾讯智慧零售，有自己运营的成功的案例；
4、具备一定的时尚审美能力，具备一定的抗压能力。
特卖经理：
岗位职责：
1. 根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；
2.负责所辖奥莱店铺的临促招聘，日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品管理等；
3. 对销售和商品数据进行汇总分析、制定改进方案，并跟进落地解决问题；
4.与商场进行活动沟通等，与商场建立良好的合作关系；
5.搭建区域的人才梯队，赋能特卖人员相关的技能，达到人岗匹配；
6.开发临促销售渠道。

任职要求：
1.3-5年以上零售行业门店统筹管理工作经验;
2.具有较强的数据分析能力，把握店铺管理过程中所接触的数据；
3.熟悉零售终端运营流程、标准、要求，对品牌终端运营有一定的见解;
4.具备独立开发奥莱特卖渠道，有一定行业渠道资源；
5.有特卖或内购会工作经验。
去广州依妙实业有限公司（emu）面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

粤传媒

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