长江科技专修学院

8 .2

  • 武汉
  • 影视/媒体/艺术/文化传播
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 员工旅游
  • 赞同

长江科技专修学院面试

找工易简历库共有12个童鞋曾在长江科技专修学院 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道长江科技专修学院是怎么面试的,欢迎爆料。

长江科技专修学院对职位的要求是:

  • 咨询老师-月薪过万-五险一金:

    【岗位描述】
    1、依托公司意向资源与学员或者家长沟通,负责对学生和家长问题进行详细解答;
    2、结合意向学生或者家长的情况和需求,分析学校的优势转化报名;
    3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知学生或者家长最近的招生动态;
    4、学校办公室办公无需外出,无需开发资源,学校提供资源;
    【岗位要求】
    1、年龄20-45岁,大专及以上学历;
    2、普通话标准,沟通表达能力与学习能力强;
    3、性格乐观开朗,对教育行业充满强烈的兴趣和热情,有团队合作精神和敬业精神,执行力好抗压能力强;
    4、掌握基础办公软件office的操作;
    5、具备1年及以上教育行业相关工作经验者优先。
    【福利待遇】
    1、薪资:底薪(4000-6000)+绩效+提成+活动奖金,本岗位平均薪资8k-1.5k+;
    2、签订正式劳动合同,购买五险一金;
    3、上班时间:朝九晚六,每周***,节假日正常休,有15天带薪年假;
    4、丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会;
    5、完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训以及后期广阔的晋升空间。
    6、互帮互助正能量的团队,团队氛围融洽,积极,上进,期待向上的你加入!

  • 电话销售+无责4k+高提成:
    职位描述:

    1 依托学校意向资源与学员沟通,负责对学生问题进行详细解答。

    2 结合意向学生情况推荐合适的学习形式和专业,同时进行相应的职业规划,达成业绩指标。
    3 无需外出,无需开发资源,成单快,周期短。
    4 有无招生经验均可。
    岗位要求:
    1 年龄18~30岁,大专及以上学历。
    2 普通话标准,较强的表达,沟通能力与学习能力和服务意识。
    3 性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强。
    4 掌握基础办公软件office的操作。
    5 具备1年及以上的教育行业销售工作经验者优先。
    待遇及福利:
    1 薪资:
    底薪3500~4500+提成+活动奖金+补贴,本岗位平均薪资在6k~10k+,百分之二十招生老师过万。
    2 签订正式劳动合同,购买五险一金。
    3 上班时间:
    上午9点~下午6点(午休12:
    30~2:00),周日休息,节假日正常休。
    4 丰富的部门活动:
    生日会,享受带薪假期。
    每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。
    5 完善的带薪培训,包括岗前培训,衔接培训,管理能力培训等多项培训以及后期广阔的晋升空间。


    能力路线:
    招生实习生>>招生老师>>招生主任管理路线:
    实习老师>>招生老师>>招生主管>>招生主任



  • 电销高提成+学历提升+无需经验:
    职位描述:

    1 依托学校意向资源与学员沟通,负责对学生问题进行详细解答。

    2 结合意向学生情况推荐合适的学习形式和专业,同时进行相应的职业规划,达成业绩指标。
    3 无需外出,无需开发资源,成单快,周期短。
    4 有无招生经验均可。
    岗位要求:
    1 年龄18~30岁,大专及以上学历。
    2 普通话标准,较强的表达,沟通能力与学习能力和服务意识。
    3 性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强。
    4 掌握基础办公软件office的操作。
    5 具备1年及以上的教育行业销售工作经验者优先。
    待遇及福利:
    1 薪资:
    无责底薪(3500-4500)+提成+活动奖金+补贴,本岗位平均薪资在6k~10k+,百分之二十招生老师过万。
    2 签订正式劳动合同,***。
    3 上班时间:
    上午9点~下午6点(午休12:
    30~2:00),周日休息,节假日正常休。
    4 丰富的部门活动:
    生日会,享受带薪假期。
    每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。
    5 完善的带薪培训,包括岗前培训,衔接培训,管理能力培训等多项培训以及后期广阔的晋升空间。


    能力路线:
    招生实习生>>招生老师>>招生主任管理路线:
    实习老师>>招生老师>>招生主管>>招生主任



  • 去长江科技专修学院面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

猜你喜欢

更多职位面试推荐:

温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序