奥雅设计面试
我要分享 +共有10条深圳奥雅设计股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 园林/景观设计 2022-09-03
- 面试问题有:01.认为自己为什么能够胜任这一职位?;02.为什么从上一家公司离职?。需要画快题,相对于想法,可能更注重技能。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-07-26
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:笔试快题。会让考快题,和组长聊天大概了解组内情况。
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- 匿名用户 面试了职位: 咨询顾问 2022-07-26
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.学过什么;02.问的很具体;03.未来规划。
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- 匿名用户 面试了职位: IT专员(实习生) 2022-07-22
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高环境高大上面试过程感受:非常好,全程发挥都还可以。
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- 匿名用户 面试了职位: 园林/景观设计助理 2022-06-22
- 重庆园林/景观设计助理面试经验
- 面试过程:在招聘网站上投简历,然后会有hr打电话加微信跟你约面试时间,到公司有一个小问卷要填,方案设计师需要进行四个小时的快题手绘。快题完成后面试官会要求你介绍自己的设计思路,以及反思自己设计的不足之处。与面试官聊完后就可以和hr聊上班时间等问题啦面试官问的面试题:1、为什么选择奥雅2、对哪些景观设计有了解3、有无建筑设计类经验4、对软件的掌握情况5、作品集介绍6、最近看过的三本书7、自己最喜欢的工作和最擅长的工作
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- 匿名用户 面试了职位: 景观设计师助理 2021-11-06
- 面试过程:首先是参加宣讲会,讲了公司具体情况,然后考快题,时间大概3小时,最后有一个5分钟的面试。问了实习经历、有没有参加竞赛等。面试官问的面试题:1、先自我介绍;2、在哪个公司实习,公司有多少人,主要干什么;3、有没有参加竞赛,拿过奖吗?4、作品集是自己独立完成的吗/
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 景观方案实习生 2021-11-06
- 面试过程:首先是填一份关于设计和自身发展的一张试卷。写完之后面HR总监,总监会就试卷内容展开一系列的问题。接着是上机操作测试专业水平。最后上机完面项目经理,会就作品集展开一些问题和专业上的讨论。面试官问的面试题:为什么选择本公司在以往参与的项目组获得了什么经验对自身的职业规划对于景观设计的看法
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- 匿名用户 面试了职位: 园林/景观设计助理 2021-11-06
- 面试过程:介绍自身情况,学历之类的,然后介绍自己的作品集,之后讲一下自己的作品集,后面上机做个快题,一个小宅间花园的方案以及一个中式景观亭的模型。一周之后谈薪资。面试官问的面试题:自己在国外的经历,优势,职业的规划,对项目类型的偏好等等,是否可以承受压力和加班,什么时候可以入职等一些常规问题
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人事助理 2021-11-06
- 面试过程:面试分为初试和复试两轮。初试由HR进行做基本的自我介绍和简单的问题,复试为公司的经理。面试官问的面试题:先是自我介绍;然后为何选择这样的岗位;对公司的了解有多少;最近看过的三本书,为什么选择他们?;骨干员工面临离职作为hr部门你该怎么做
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- 匿名用户 面试了职位: 景观设计实习生 2021-11-06
- 面试过程:首先是填表,包括一些基本信息和其他发散性的问题,比如最近看过的三本书、选择公司的原因、对公司理念的理解等。然后到会议室等待,hr来后开始1对1面试,面试结束后有一个专业测试,是4小时的快题,结束后就可以回去等结果了。面试官问的面试题:1、先自我介绍一下。2、简历上以往的实习是什么样的单位,我做了些什么。3、获奖竞赛的主办单位参赛人数等基本情况。4、在校成绩情况。5、毕业后的打算和自我职业规划及定位。6、可以实习的时长。7、课外参与活动的情况。8、我还有什么其他问题要问他。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-11-05
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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