没有经验怎么办？

★特训：

·针对离岸注册顾问——营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学……

·针对销售精英——百万尖子班

职位描述：

1、大专以上学历，21-30岁，具备较强的学习能力、性格活泼、开朗、大方，

2、有一定的组织协调能力，沟通能力强，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情；为人正直，肯吃苦，有恒心有毅力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、工作细心、耐心，态度端正，思路清晰，条理性强，有良好的工作习惯；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优

岗位职责：

1、负责提供专业知识协助客户完成香港/海外公司的成立

2、协助客户完成公司日后的维护及提供咨询

3、协助客户完成公司的日常管理

待遇从优，另有多重奖励机制，每年有评级加薪机会，欢迎勇于挑战的精英加入！

职位待遇：

1、薪酬福利

（1）薪资：具有行业竞争力薪资：基本工资+提成（奖金）+工龄工资+全勤奖+年终奖

（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成

（3）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会

（5）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），国内旅游、节日福利等.

（6）生活福利：团队拓展活动；定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

2、晋升 为了吸引、激励和保留优秀人才，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，优先进行内部竞聘，为职员提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。

职位描述：

1、大专以上学历，21-30岁，具备较强的学习能力、性格活泼、开朗、大方，

2、有一定的组织协调能力，沟通能力强，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情；为人正直，肯吃苦，有恒心有毅力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、工作细心、耐心，态度端正，思路清晰，条理性强，有良好的工作习惯；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优

岗位职责：

1、负责提供专业知识协助客户完成香港/海外公司的成立

2、协助客户完成公司日后的维护及提供咨询

3、协助客户完成公司的日常管理

待遇从优，另有多重奖励机制，每年有评级加薪机会，欢迎勇于挑战的精英加入！

职位待遇：

1、薪酬福利

（1）薪资：具有行业竞争力薪资：基本工资+提成（奖金）+工龄工资+全勤奖+年终奖

（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成

（3）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会

（5）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），国内旅游、节日福利等.

（6）生活福利：团队拓展活动；定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

2、晋升 为了吸引、激励和保留优秀人才，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，优先进行内部竞聘，为职员提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。

一、岗位职责：

1、无需自己开发客户，依据公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式，跟进有注册公司需求的客户；

2、线下开发有需求的客户，解答相关咨询；

3、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提供改进建议；

4、完成上级领导安排的其他任务。

二、任职资格

职位要求：

1、年龄：32岁以下，熟练运用办公软件；

2、善于沟通，语言表达能力强；

3、对待工作认真负责，执行能力强；

4、具有团队协作精神，能够承受较强的工作压力。

福利待遇：

1、薪酬福利

薪资：具有行业竞争力薪资：无责任底薪+提成（奖金）+工龄工资+全勤奖+年终奖；

培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会；

福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金），国内旅游、节日福利等；

生活福利：团队拓展活动；定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

2、晋升

为了吸引、激励和保留优秀人才，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，优先进行内部竞聘，为职员提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。

3、工作时间

五天工作制，周末双休，按国家规定享受法定节假日；

港丰集团，诚盼您的加入