广州法度信息科技有限公司面试
找工易简历库共有61个童鞋曾在广州法度信息科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道广州法度信息科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
广州法度信息科技有限公司对职位的要求是:
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客户经理(网销+双休):
1、工作内容
1)通过企微和客户沟通,引导客户购买平台案源合作套餐;
2)根据公司的销售方法,分析销售数据,提升销售技巧,完成销售目标。
2、岗位要求
1)全日制大专及以上学历;
2)良好的文字能力和口头表达能力。
3、福利待遇
1)无责底薪5k+奖励金,综合收入可达8-10k;
2)五险一金,周末双休,一天8小时;
3)完善的岗位培训和销售培训;
4)无需开发客户,提供客源。 -
人事行政主管:
一、岗位职责
1. 根据公司发展战略制订中、长期人力资源发展计划;
2. 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3. 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
6. 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业;
2. 40岁以下,3年以上人事管理工作经验;
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;
4. 至少擅长人力资源战略规划、招聘与配置、员工培训、薪酬福利设计、绩效激励考核等六大模块的其中三个模块(如招聘、培训,薪酬);
5. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6. 具备优秀的逻辑、沟通、协调、文字表达能力、管理能力和决策能力;
7. 擅长word、ppt办公软件;擅长数据的核算及统计,精通excel各类公式与函数的应用;
8. 具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。 -
去广州法度信息科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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- 2022年
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