河南合慧食品有限公司面试
找工易简历库共有77个童鞋曾在河南合慧食品有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南合慧食品有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
河南合慧食品有限公司对职位的要求是:
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行政人事经理/主管:
1、 依据公司发展需要,全面负责行政人资部门工作;
2、员工招聘、员工培训;
组织公司各部门内训工作;3、员工薪资、绩效考核、晋升评价等工作;
4、公司后勤管理工作,餐厅、安保、宿舍、环境绿化等;
5、企业文化建设、员工集体活动策划、组织;
;6、固定资产管理;
7、企业基础外联工作、部分项目配合申报工作;
8、领导交代的其它临时性工作;
任职要求:
1、 有较强的组织和协调能力,执行力强;
2、具备生产制造企业5年以上行政/后勤、人资部门管理经验;
3、熟悉国家相关法律法规,诚实守信;
4、熟练运用各类办公软件,具备良好文字功底及语言表达能力;
5、有较强的逻辑思维能力、工作务实、良好的执行力;
6、学历:大专以上学历
7、年龄:30-40岁,熟练驾驶经验;
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普工:
一、招工条件:
1、男女不限、年龄18-45周岁,初中以上文化,身体健康。
2、工作认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳。
二、工资待遇:
1、员工薪资待遇均为个人计件方式,多劳多得;
。2、公司从不拖欠员工工资,一月一清。
3、公司免费提供食宿,免费wifi,车间环境干净整洁,四季恒温,并有专人负责保洁,确保工作及住宿环境干净卫生。
4、工作12制,两班倒,半个月倒一次班。
三、报名地点及联系方式:
报名地点:温县产业集聚区移民大道东段(河南合慧食品有限公司院内)
联系方式: *********** 崔女士
职位福利:全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、长期服务奖
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行政后勤主管/专员:
1、 依据公司发展需要,处理日常行政后勤类工作;
2、完善、落实行政后勤管理制度(餐厅、门卫、宿舍、卫生、车辆、福利、安全生产、固定资产等)
3、负责厂区环境卫生管理(生产、生活垃圾处理、保洁管理、绿化管理);
4、负责餐厅、宿舍管理、车辆管理;
5、公司日常监督检查工作,保证工作落实到位;
6、领导交代的其它临时性工作;
任职要求:
1、 有较强的组织和协调能力,执行力强;
2、具备生产制造企业3年以上相关工作经验;
4、熟练运用各类办公软件,具备良好文笔及语言表达能力;
5、性格随和、易于沟通,服务意识强,熟练驾驶经验;
5、学历:大专以上学历
6、年龄:28-40岁;
职位福利:年底双薪、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利
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去河南合慧食品有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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