工作职责:
1.销售目标与各门店销售配额的预测与设定，扶持门店经营，针对不良因素，进行分析、研究对策并落地实施
2.负责各门店的ba的产品知识和销售技巧培训与考核，提升门店运营能力
3.定期巡店，负责统筹、规范、指导和协调各门店的日常工作，货品售卖/出样/库存的掌控与分析、负责各项促销活动的实施和执行；
4.负责各门店日常销售动态，收集和整理竞品的市场动态（促销/售卖等信息）并及时在日/周报表反馈。
5.与各门店负责人及店员保持良好的客情关系，以提升门店销售
6.掌握各门店的资金的运作情况，分析资金回收的运行质量，并定期进行货款结算。

任职资格:
1.大专及以上学历，3年以上日化行业经验。担任过区域督导或者城市经理者优先
2.熟悉直营店铺和加盟店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理能力；
3.有较强的组织和沟通能力，具有灵活的思维和较强的团队培训经验，有较强的领导技巧和才能
4.具有高度的工作热情和责任感、思维正面、工作踏实肯干，能承受工作压
5.具备吃苦耐劳精神，能接受短期省内出差

岗位职责：
1、负责公司产品在医院的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成对应市场的销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、负责延安，榆林等地。
任职资格：
1、1年以上销售行业工作经验
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
福利待遇：
1、优厚的薪金：6000-20000元/月+五险+专业培训+年底奖金；
2、完善的假期组合：5天带薪年假、法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

岗位职责:
1.按设定的话术和步骤进行客户回访和客户咨询
2.完成话术的整理和完善
3.进行客户盘点及分类
4.有销售服务意识
5.做好临时性工作


职位要求：
1、熟练操作office办公软件及其它办公设备。
2、适应能力强，服从公司管理及安排，认同公司企业文化及价值观。
3.有微信销售经验、功效护肤品产品社群销售经验优先