东莞市拓能电子科技有限公司面试试题是什么?东莞市拓能电子科技有限公司怎么面试的?

东莞市拓能电子科技有限公司

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找工易简历库共有6个童鞋曾在东莞市拓能电子科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道东莞市拓能电子科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

塑胶模具项目经理：
岗位要求：
1.大专及以上学历，25-40岁，英语听说读写流利，可直接对应客户。
2.项目经理跟进经验至少3年以上，且有模具和注塑工艺跟进经验
3.清楚模具/注塑以及后工艺的成本组成部分和计算方式, 可以审核成本分析.
4.了解产品出口的物流方式.
5.了解注塑工艺或科学试模要求,可以主导模具或注塑工艺对产品造成的不良分析与改善.
6.了解产品的相关后工艺,如印刷,喷涂,镭射,cnc等.
7.可以指导团队完成fmea与qcp的制作,可以很好的运用这两个工具.
8.可以指导团队按spc的数据分析方法以及8d去解决与预防制程问题.
内外饰设计组长：
设计组长gl要求：
1.汽车零部件的开发设计业务经验5年以上
2.开发计划·能够制定、实施和管理教育计划
3可以对中方部下进行设计业务教育
4.能够指导团队完成公司指示的其他业务
优先条件：
1.掌握汽车零部件开发流程，优先考虑客户应对经验
2.以团队开发业务集中、开发质量和产品设计的人员为优先
3.会英语的人优先
4.会日语的人优先

主要业务
1.公司开发机型d/m设计领域产品开发（包括窗口对应）
2.公司开发非该产品的窗口对应
3.gr内项目推进计划的制定和有计划的运用
4.预算制定提案
5.市场调查

福利
公积金：公司7％；个人7-12％可选择
年终奖，一年2次，合计约2-3万
研修：catia研修、ansys研修、speos研修、开发流程等技术研修
汽车内饰CMF设计师：
任职要求】
1.了解汽车内饰各零部件（ip、console、door等）的工业设计及色彩面料开发流程，熟悉材料色彩等相关知识。
2.经验年限：1-5年cmf 设计经验，如有产品造型或汽车设计相关工作经验更佳。
3.敏锐的色彩感觉和优秀的前瞻分析能力，具有创新思维。
4.工作积极主动，具有较强的责任心，学习能力，团队合作与沟通能力，能完成上级交办的其他临时任务。
5.本科及以上学历，工业设计，汽车设计，产品设计等专业背景，专业知识扎实。
6.英语4级以上，口语流利者优先。
【主要日常业务】
1.负责内饰新型产品的调研。
2. 负责材料收集：收集并管理可运用到汽车上的材料库。
3.负责与材料供应商技术沟通。
4.及时对应客户想要的样件的外观设计及材料把控，配合工程团队制作需求。
5.制作色彩面料的知识体系文件。
年固定13薪+年终奖（根据工作表现评价不等，通常约月薪2倍）
公积金企业各8%，六险一金；另有门急诊保险（公里2甲以上医院急诊可全额报销）。
每年4-5月份加薪，加薪对象去年8月份之前入职的。每年7-9月份白领升职机会
去东莞市拓能电子科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

惠州市富威绝缘材料科技有限公司

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