哈焊所华通（常州）焊业股份有限公司面试试题是什么?哈焊所华通（常州）焊业股份有限公司怎么面试的?

哈焊所华通（常州）焊业股份有限公司

8 .1

常州
500-999人
股份制企业

五险一金
周末双休
双休
社保
正式合同
年终奖金

我要分享

找工易简历库共有3个童鞋曾在哈焊所华通（常州）焊业股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道哈焊所华通（常州）焊业股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

上市公司招技管部副部长：
岗位要求：1、学历大专及以上，专业不限，年龄45周岁以下（条件优异可适当放宽）；2、工作积极主动，沟通能力强，富有团队协作精神；3、熟悉质量管理体系；4、对焊接有一定了解，尤其熟悉药芯焊丝焊接；5、有焊丝制造企业相关工作经验或有船厂、钢结构厂、钢厂售后服务或质量部门工作经验者优先考虑。
岗位职责：1、负责配合市场部门对客户进行前期开发及售后服务工作；2、负责公司各项检验管理工作；3、成品焊接测试的控制工作。4、公司安排的其他临时性工作等。
享受五险一金，年终奖金，过节福利，免费工作餐，提供住宿。
上市公司招焊材生产操作工：

初中以上学历，年龄20-40周岁，能吃苦耐劳、能上夜班（目前12小时两班制，逐步考虑8小时三班制）。从事焊丝生产行业的熟练工可优先录用。薪酬、福利待遇：按员工掌握的技能公司采用计件工资结算方法，多劳多得。
公司提供员工工作餐，免费提供住宿，宿舍内有单独卫生间、空调及家具设施，享受五险一金。享受先进评选、年终奖金评选及端午、中秋、年底福利；公司不定期组织活动：如旅游、文体比赛、年会活动等。
上市公司招焊材营销：

1，23周岁以上，大专及以上学历；
2，对焊材行业相对熟悉者优先考虑；
3，爱岗敬业，能长期坚持，公司着重培养。
薪酬福利：工资+销售提成，待遇优厚，具体面议；8小时双休，交五险一金，提供午餐！
去哈焊所华通（常州）焊业股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；