小派科技(上海)有限责任公司面试
找工易简历库共有88个童鞋曾在小派科技(上海)有限责任公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道小派科技(上海)有限责任公司是怎么面试的,欢迎爆料。
小派科技(上海)有限责任公司对职位的要求是:
-
项目总监:
岗位职责:
1.负责项目立项至量产之间的整合管理工作。带领研发团队推进项目开发、整合工厂资源完成npi导入至量产交付,达成项目目标及干系人满意度。
2.于项目前期参与项目需求分析、技术方案的确定,推动组建项目团队。负责项目立项后新增需求识别、分析、沟通及发布。
3.负责制定项目整体及各阶段的工作计划并把控进度。负责将工作目标分解为工作任务,并对项目成员进行工作任务分配。
4.负责识别、协调项目运行中的周边资源需求,形成有效的资源管理、干系人管理及沟通管理方案。
5.负责统筹评估项目交付的各项风险,推动风险分析及应对计划的实施验证。关注项目关键问题点,推动有效分析、快速解决。
6.负责项目开发预算评估,并有意识地维护项目成本基准,对基准偏差进行有效的识别及解决。
7.负责编写及组织编写公司定义的各类项目过程文件,形成项目档案。
8.组织项目团队进行项目总结、提练经验教训,落实知识积累。主动提出产品开发流程的改善性意见。
9.完成上级主管分派的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历。理工科背景优先。
2.具备5年及以上蓝牙耳机、智能穿戴、手机、vr等智能硬件产品的独立项目管理经验。
3.精通同类产品开发工作范围、进度规划、设计流程、变更管理流程;了解可靠性测试、安规环保、结构工艺、包装、电子等领域的基本知识,能有效识别技术问题的责任归属。
4.熟悉新产品开发流程,具备流程梳理及流程改善能力。
5.具备优秀的逻辑思维能力、统筹能力及强大的抗压力;优秀的team player、善于跨团队合作。乐于追逐目标及自我价值的实现。
-
采购总监:
职责描述:
1、负责制定品类采购策略以及供应商资源池管理,制定供应商使用策,并实施落地;
2、负责制定成本控制计划,通过推动全链条降本活动,保障降本目标达成,支持公司经营目标;
3、负责物料新供应商及二元化供应资源开发与认定,满足项目开发需求;
4、负责物料相关供应商管理活动,包括供应商关系管理、分类管理、合同管理以及绩效管理,物料品类资源池搭建及定位,供应商分级分类管理,以及持续优化供应商资源池;
5、负责主导新物料供应商选择,满足项目质量、交付、成本要求;
6、负责物料竞友资源的调研信息收集,客户资源池的调研及内部灵活使用;
7、负责物料及相关供应商全生命周期内信息更新及数据维护;
8、负责物料除降本外其他kpi指标达成管理;
10、负责料类相关市场行情走势分析,识别风险并协同相关部门制定应对风险预案,跟踪风险预案实时落地;
任职要求:
1、机械制造、机电一体化等专业,本科及以上学历;
2、消费类电子制造业采购类岗位8年以上经验,熟悉电子、结构等相关物料;
3、熟悉屏、摄像头、塑胶、连接器、五金、包材等物料生产产地、生产周期、物流运输等信息;
4、熟悉erp系统,具有丰富的应对各种供应商的沟通技巧、管理方法和经验;
5、性格开朗,沟通良好,工作细致认真,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,有良好的职业道德和素养,责任心强,承压力强。
-
仓库经理:
一岗位职责:
1、管理集团所有仓库及其账务
2,集团内部各地分公司仓库日常工作的总体协调并督促有效执行
3、完善、制定仓库管理制度并督促有效执行
4、落实仓库的物料、人员的安全保障,保管、养护、“7s”管理等
5,对仓库的工作定期复盘并拟定整改计划
6、合理规划仓库库位区域,仓库物品要求分区域分类存放,标签标识,确保所保管物料“帐、卡、物”三相符及保管物品的安全
7、负责仓库物料的定期与临时安排的盘点,揭示相关问题并拟定整改计划
8、定期对仓储管理物品的属性(良品,不良品,呆滞,报废)进行月度报表分析、预警及报告
9、及时处理erp里面的“出,入,领,退”料的操作管理,并督导按照制度流程规范执行
10、相关原始单据(收/发等)收集、完整性、归档保管等的督促
11、集团内部各地分公司之间物料、成品调拨的物流费用对账、请款工作的协调、稽核
二,任职资格:
1、5年以上仓库基层管理及5年中层管理工作经验
2、vr产品、手机、平板电脑等消费类电子产品行业的电子料、结构件的仓储管理经验,组装工厂的仓库管理经验者优先。
3、熟悉erp系统、电脑操作、office办公软件的使用,熟悉金蝶系统、聚水潭系统优先。
4,一定的英语读、写能力
三,办公地点:杭州(但有到集团各地分公司出差的需求)
-
去小派科技(上海)有限责任公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:整个面试都还比较轻松,1面和2面都是1对1的电话面
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 面试通过 PIE研发-武汉
- 长江存储
- 电子技术/半导体/集成电路 5000-9999人
-
- 武汉地铁集团有限公司
- 交通 500-999人
-
- 面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:如何认识岗位。一
- 面试困难) 面试通过 薪酬福利-武汉
- 东风汽车有限公司
- 汽车 100-499人
-
- 面试过程:简单的自我介绍,说自己的学校专业,面试官问一些问题
- 面试未通过 光学设计-武汉
- 长飞光纤
- 电线/电缆 1000-4999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握