岗位职责： 1、收集意向地块信息，调研地块所在地各委办局前期报批报建各项要求；
2、承办项目开发全过程的前期报批报建手续办理工作；

3、组织协调乙方单位和政府相关部门做好报审报批成果对接工作，协助工程验收，组织办理验收备案；
4、配合工程部协调现场配套工程施工，确保配套工程进场有序且与正常施工合理交叉；
5、建立并维护项目所在地的各级政府关系，为公司建立长期、良好的政府沟通平台；
6、领导交办的其他工作；

7、薪资面议。
任职要求： 学历与专业要求：必须大学本科及以上学历！房地产相关专业，具备房地产开发流程相关知识。 年龄要求：27-38岁 业务知识要求：职称与执业资质 岗位经验要求：5年以上房地产企业前期开发职位经验。 能力和技能要求：熟练使用office、cad等办公软件 个性品质：具有优秀的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力以及强烈的事业心。 工作地点：安徽阜阳！！！

岗位职责：
1、负责项目前期手续（供电公司）及施工准备工作，落实质量、环境、职业健康、安全方针和总体目标，参与图纸会审
2、负责组织有关人员办理开工证，根据电力项目工程施工组织总设计要求
3、负责对施工项目的全过程实施、管理、组织，制定项目部各项管理制度；
对项目进度、质量、安全、成本进行控制及管理
4、负责组织编制质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计、组织办理工程设计变更洽商、概预算调整、索赔等相关基础工作，配合公司做好结算工作
5、负责整理电力工程竣工资料，及时报有关部门，组织工程竣工验收发电工作
6、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司各项规章制度
7、严格履行与建设方签订的合同，与供货方、分包单位签订的合同
8、及时完成领导交予的其他工作
任职要求：?1、统招本科机电、电气工程相关专业，具有3-5年及以上项目全面管理经验?
2、能独立完成变电站、线路及变配电的安装施工管理?
3、执行力强，积极服从和配合上级领导布置的任务并独立完成?
4、理解能力强；
具备吃苦耐劳的精神和良好的职业心态
?5、有一级机电专业建造师；

6、有机动车驾驶证者且熟练驾驶手动挡车辆

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职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、年终分红、定期团建

岗位职责：

1、负责招聘工作，包括：招聘需求沟通、招聘渠道开发与维护、简历筛选、电话沟通、面试等；

2、员工关系管理，包括：入职、转正、离职、解聘、调岗、解聘等；
与员工沟通，了解员工需求；

3、负责社保、公积金管理，负责人员档案及合同管理；

4、负责企业薪酬绩效管理；

5、协助公司企业文化建设；

6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、社会保障等相关专业，大专及以上学历；

2、有驾照，形象气质佳，沟通能力和应变能力强；

3、1年以上人力资源相关工作经验，有电力行业工作经验者优先。

职位福利：五险、一金（城镇户口）、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休