艾德拉农业发展有限公司面试
找工易简历库共有52个童鞋曾在艾德拉农业发展有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道艾德拉农业发展有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
艾德拉农业发展有限公司对职位的要求是:
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广西省区域经理:
职位描述:
1、省区内日常销售管理工作;
2、建立、拓展客户资源,开拓产品销售市场;
3、重点产品的开发落实工作;
4、对区域销售任务负责;
5、新产品的田间试验示范工作;
6、协助市场部及技术部门开展品牌的市场拓展和宣传工作。
任职要求:
1、市场营销、农学相关专业,大专以上简历;
2、32周岁以下,男性;
3、3年以上同行业(种子、农药、化肥等)工作经验,1年以上区域管理经验;
4、有一定的同行业客户资源;
5、具有统筹规划、费用管控的能力。
薪酬福利:底薪+提成+奖金+出差补助+话费补助+生日礼金+节日礼金=高薪
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市场部部长:
岗位职责:
1、熟悉农资行业营销策划,能独立带领团队完成一个项目的营销策划和执行工作;
2、配合上级领导共同制定营销目标、整体营销计划, 辅助销售部门制定销售计划,并拟定市场营销计划(项目定位、市场调研、销售拟价,营销推广等方案编拟);
3、项目营销全面操作和管理,负责制定项目的具体推广方案和营销策略,对各种营销活动及工具进行整合管理;
4、负责研究拟订公司品牌、产品品牌发展战略及实施方案;
5、负责具体执行市场活动方案、推广方案、促销活动、品牌推广及企业文化;
6、根据公司下达的业绩指标编制各种营销计划、目标责任和考核指标,并落实执行;
7、条件优秀者,可适当放宽任职条件;
8、完成领导交办的其他工作内容。
岗位要求:
1、本科以上学历,公共关系学、市场营销等相关专业,5年以上营销策划经验,同岗位5年以上工作经验;
2、具有敏锐的洞察力、市场分析能力和判断力;
3、性格积极开朗、谈吐大方得体,亲和力佳,具有强烈的成就动机,商务谈判能力、学习能力、抗压能力强,综合素质高;
4、熟悉行业相关国家政策、法规制度;
熟知公司业务、行业发展趋势;
熟悉广告策划、营销管理相关理论和实务;
精通营销推广、销售管理、客户服务相关知识及流程;
熟悉项目营销全过程,有多项目同时运作经验优先。
薪资待遇:
薪资福利:基本工资+出差补助+电话补助+绩效+工龄工资+节日福利+生日礼金+保险
联系人:姜小姐 联系方式:024-31296765
公司地址:沈阳市沈河区小西路奉天大厦16楼
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海南特肥省区经理:
职位描述: 1、区域内日常销售工作;
2、建立、拓展客户资源,开拓产品销售市场;
3、重点产品的开发落实工作;
4、对区域销售任务负责;
5、新产品的田间试验示范工作;
6、协助市场部及技术部门开展品牌的市场拓展和宣传工作。 任职要求: 1、市场营销、农学相关专业,大专以上学历;
2、45周岁以下;
3、3年以上同行业(种子、农药、化肥等)工作经验;
4、有一定的同行业客户资源;
5、具有统筹规划、费用管控的能力。 弹性工作,地址可忽略 -
去艾德拉农业发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
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