职位类别： 品质经理/主管

岗位职责：1、熟悉操作各种检测仪器；
熟悉制程检验、出货检验、客诉处理；
2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给***管理者；
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
7、负责主要供应商的考核和审批；
指导、协助重大客户投诉的处理。任职要求：1、管理或大专以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、熟练掌握office软件，文笔流畅；
5、5、4年以上相关工作经验；
有iso9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。面试时需带（二代身份证原件、毕业证、个人简历1份）

职位类别： 市场/营销经理/主管

要求：1.大专以上学历，具有较强的市场分析和判断能力，沟通表达能力佳；
2.能创建业务团队；
3.对未来产品市场的规划有计划性；
4.能制定业务部门计划、规定；
5.有电感或变压器客户资源。职责：1.负责维护老客户，开拓新客户；
2.组织召开业务会议，检讨销售额3.审核产品销售报价；
4.熟悉 电感、变压器产品用途；
5.拟定部门销售计划及管理制度。

职位类别： 其它电子/电器类

要求：1.男女不限，年龄22-45岁，高中/中专文化以上，有客户资源者优先。2.有电感或变压器销售经验者优先录用33.福利待遇：按公司利润分成方案，可分成利润的10%-50%不等，收入无上限（可来电咨询具体分成方案或面谈）。4. 公司提供优质平台，助你无限发挥才能